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  • 第五周学习进度条

    星期一

    星期二

    星期三

    星期四

    星期五

    星期六

    星期日

    所花时间(包括上课)

    8:00-

    10:00

    18:30-

    20:30

    15:20-

    17:20

    15:20-

    17:20

    19:00-

    21:00

    19:00-

    20:20

    14:30-

    15:30

    18:00-

    19:00

    代码量(行)

    67行

    41行

    0行

    0行

    0行

    0行

    博客量(篇)

    1篇

    0篇

    0篇

    0篇

    1篇

    0篇

    了解到的知识点

    软件=程序+软件工程,程序=数据结构+算法;一个好的软件,即使功能和同类软件区别不大,但是用户体验却很好;随机产生30道四则运算题。

    单元测试可以使模块的功能定义尽量明确,内部的改变不会影响其他模块;好的单元测试的标准;在单元测试的基础上可以建立回归测试以尽早发现问题。

    团队由个人组成,个人需要很好的发展,需要多练习以提高技能;代码要规范,简明易读,无二义性;命名要何以看出变量的类型;区分大小写;结对编程,程序的初始质量会高很多,而且代码要不间断的复审。

    软件团队的模式有很多种,很多软件公司的团队最后都演变成功能团队;瀑布模型有局限性,温斯顿指出用户的及早介入、讨论、复审是很重要的;RUP把软件开发的各个阶段整合在一个统一的框架里。

    一些专家开始倡导“敏捷流程”;第一步,找出完成产品需要做的事情;第二步,决定当前的冲刺需要解决的事情;第三步,冲刺;第四步,得到软件的一个增量版本,发布给用户。敏捷对团队的要求:自主管理、自我组织、多功能型。

    微软解决方案框架(MSF)有一套思想框架,1.推动信息共享与沟通;2.位共同的远景而工作;3.充分授权和信任;4.各司其职 ,对项目共同负责;5.交付增量的价值;6.保持敏捷,预期;7.投资质量;8.学习所有的经验;9.与顾客合作。

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