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  • 构建之法---软件工程师的成长

    初级工程师应该如何成长,以及职业发展相关问题。

      软件工程包含了开发运营维护软件过程中的许多技术、做法、思维、习惯。软件开发流程的目的是为了提高软件开发运营维护的效率,以及用户的满意度、软件的可靠和可维护性。软件开发流程不只包括团队开发,还包括个人开发。一个好的团队流程能把冲突的积极一面释放出来,避免消极的一面。

      初级工程师应该如何成长呢:

    1.积累软件开发相关的知识,提升技术技能(如对具体技能的掌握,动手能力)

    2.积累问题领域的知识和经验(如对医疗和金融行业的了解)

    3.对通用的软件设计思想和软件工程的理解

    4.提升职业技能(自我管理的能力,表达交流的能力,与人合作的能力,按时按质完成任务的执行力)

    5.实际成果(用户评价如何,市场占有率,对用户的帮助)

    那么软件开发的质量和工作量如何衡量呢?

    1.项目任务有多大

    2.花费了多少时间

    3.质量如何

    4.是否按时交付

    软件工程师的职业发展有很多:考级之路 ,大公司版本,自我评估。很多在校大学都自认为很精通编程,实际上很多低层次的问题都还没有解决,因此我们需要通过不断的练习,把那些低层次的问题都解决了,变成不用通过大脑的自动操作,然后才有时间和精力来解决较高层次的问题。那么应该提高到怎样的层次呢,就好比医生给你做手术,你会选择做手术途中时不时停下来看看书上的案例的医生a,还是想到一个想法就像在你身上时间的医生b,或者是已经处理过很多类似病例的,可以一边给你开刀,一边和护士聊天的医生c,我相信大多数热都会选c,因此我们也该努力往这个方向发展,积极实践,不断练习,而且学习软件工程这个专业肯定会遇到不少问题,我们应该意识到有竞争力的专业才会有前途。

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/1997Ff/p/6576661.html
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