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  • 软件测试人员的发展路线

     体会:让自己一下明白了方向,不被多个测试职位迷惑,说真的和软件开发发展方向类似:技术类、搞管理的、监督质量的。

     正文

     测试人员的发展路线一般可以分为以下几个:

      第一条:软件测试技术路线

      从初级测试工程师到中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师

      这个是我们多数人的发展路线,里面包括了性能、自动化、安全等。性能测试是一个比较好的途径,相比自动化编码要求没那么低,但需要比较广的知识和分析能力。这个也是行业中最缺少的。

      第二条:软件测试管理路线

      初级测试工程师、测试组长、测试经理

      一般外向、健谈的人,人际关系处理能力好的,并且有一定技术能力的人比较合适。详细的我们之前在团建建设中也提及到了,这里就不多说了。

      第三条:软件质量保证路线

      初级测试工程师、质量保证人员、质量管理人员

      这个是比较偏重流程优化管理方面的,同时去协调各个部门,优化整体的研发流程。这个在国内还是比较少的。

      第四条:软件开发技术路线

      初级测试开发工程师、中级测试开发工程师、高级测试开发工程师

      这个需要有编码功底,或者你喜爱编码,那些多编码极其反感的童鞋我建议还是放弃这条路线。

      转自http://www.51testing.com/html/04/n-859904-3.html

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/2010dream/p/5721579.html
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