5月7日，全球软件巨头甲骨文公司（ORACLE）宣布在中国的裁员的消息，消息一出，让许多人都大吃一惊，要知道，这可是赫赫有名的甲骨文啊，当年多少人以进甲骨文工作为荣，而今它却宣布裁员，这背后一定是有着不为人知的原因的，现在我们就来好好梳理梳理这背后的原因。
1977年，作为世界上最大的企业软件公司之一的甲骨文成立于美国加州，拥有遍及145个国家的138000名员工用户，主要业务是提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务，其核心产品的市场占有率多次达到世界第一水平。2013年7月，在纽约证券交易所挂牌上市。1989年，甲骨文公司正式开展中国区业务。目前，甲骨文公司在中国已有14家分公司、5个研发中心、约5000名员工。
自创立以来，甲骨文便为用户提供软件服务，近些年来在嗅到了市场转型的气息后，甲骨文也开始向云服务方面转型，但营收并不尽人意。也正是这样的原因，导致了这位软件巨头开启了新一轮的裁员大潮（2017年的时候，甲骨文也开始过一轮裁员潮）。这次裁员人数并非是局部性的，而是全球范围内的裁员，目前裁员人数达到了5000人，仅在中国的甲骨文公司裁员规模就高达到1600。首批确认的裁员约900余人，第二批裁员有可能在7月展开。未来甲骨文中国有可能关闭整个CDC。
正如甲骨文所说的那样，他们之所以会有如此大规模的裁员行动，目的也是为了为业务转型。甲骨文公司在确认裁员的公告中表示：“随着云业务的增长，我们将会平衡资源，对研发队伍进行重组，确保手下员工合适公司发展，为全球客户提供最优质的云产品。”
中国目前的互联网行业早已进入从消费互联网向产业互联网转型，为了在这个新阶段寻找新的突破口，除了向消费者提供产品和娱乐模式外，更密切的与实际产业结合才是互联网企业发展道路的重中之重。
云计算的兴起给产业互联网企业的前途指出了方向，也给传统硬件、软件行业带来大规模的影响。Microsoft、IBM、Dell等企业早已落伍，老牌软件巨头甲骨文想要追上云计算转型业务的步伐也非短时间内能实现的。
与国外互联网巨头相反，国内巨头们已早早布局云业务。在国内的云服务厂商中，目前最受关注的要算浪潮云ERP，作为浪潮集团核心业务之一，浪潮云ERP目前已拥有 GS Cloud、PS Cloud、易云在线等产品，面向大、中、小微企业市场形成了全面的云ERP产品布局。2018年，浪潮还与国际知名开源ERP厂商Odoo合资研发推出了第一款基于微服务架构的开源云ERP产品——PS Cloud，为中小企业提供一站式解决方案，在云服务业务上大放异彩。
此次的裁员潮，可以看做是Oracle对于原有业务将会从保留逐步走向替代的阶段，正如Gartner说的，传统ERP未来会成为企业遗留系统，云ERP将会成为主导。当前，企业IT系统迎来升级换代期，Oracle在中国大溃败的同时，恰好也是中国企业的机会。而甲骨文想要打赢这场翻身仗，就必须依靠转型云服务，不然裁员的形式只会越演越烈。
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