衡量一个人的价值，他能做什么时，不是说只是看他能做多少就够了，而是要看他做的事情为别人节省了多少资源。
分工合作和劳务交换就是个典型的例子。比如，张三和李四每天都需要自己打理家务，张三得花5小时做饭，2小时扫地，李四得花1小时做饭，4小时扫地。如果双方各干各的，那么张三一共得花7小时，李四得花5小时；如果做饭全由李四负责，打扫全由张三负责，那么李四只花2小时，张三只花4小时，这样一来双方都节省了不少时间，时间是多么宝贵的资源。
上面那个例子中，张三和李四都只擅长某一方面的事情，而且刚好互补。
你也许会问，如果李四在两方面都高人一等，而且都比张三做起来快，他们还有合作的必要吗？！
答案是：有必要。先看看这个更有趣的例子吧：
张三做饭花5小时，扫地花4小时，李四做饭花1小时，扫地花2小时。表面上看似乎李四根本不用和张三合作，不用进行劳务交换。你想象下吧，还是做饭全由李四负责，打扫全由张三负责，那么李四只花2小时，张三只花8小时，比起各干各的，双方还是都节省了一小时。因为，尽管李四在两方面都高人一等，但是和自己比，更擅长做饭，那么只让他专注于做饭就够了，就这么简单。
这里也可以看出，强者和弱者不是没有合作机会的，尤其是劳务交换可以让双方都节省某些资源。这也是国际贸易中，发达国家愿意和第三世界国家合作的原因吧。