zoukankan      html  css  js  c++  java
  • 关于秋招的一些真相

    关于秋招的一些真相

    目前已经是9月中旬了,基本上是秋招最白热化的阶段,很多人还在秋招的战场上,也有一些人已经拿了一些offer全身而退,就如同当年的高考,考研,几家欢喜几家愁。

    每年的秋招都有很多相同点,也有很多不同的地方,比如公司情况,就业形势,岗位竞争,乃至于薪资水平,每一点都是我们应届生需要关注,但却也无法改变的,我们唯一能做的,就是武装自己,然后去满足公司的岗位要求,然后拿到你自己想要的那个offer。

    我想和大家分享几个在秋招过程中发现的真相。

    ▐ 一: 提前批和正式批的真相

    在我之前的文章里谈论到了提前批和正式批的区别,我当时也讲了很多提前批的优势。在经历完秋招以后,感觉我的判断还是没错的。

    1 虽然提前批的难度比较大,但是规模相对较小,参与者也较少,并且一般通过视频电话进行面试,不像线下面试一样劳民伤财。秋招的参与者人数大幅度上升,一不小心你的简历可能就被筛掉了,这时候你还是拜一拜ycy吧。

    2 而且更重要的一点是,很多提前批的招聘都可以直接选择部门,这样你可以更加准确地进行投递。前阵子跑了几趟线下招聘以后,才懂得线上面试的幸福。

    3 我的很多offer都来自于提前批,譬如阿里,阿里实际上只有内推的阶段是招人的,每个部门在这一阶段基本上都招完了,到正式校招时基本就是查缺补漏的阶段了,名额非常少。

    所以有些同学没参加阿里内推,而是直接等校招,结果遇到了地狱难度的笔试,也是挺可惜的。

    再譬如腾讯,我也是通过提前批拿到offer,不过腾讯正式校招还没开始面试,就先不下结论了。

    还有就是头条了,有机会的话一定要搞一个白金码,算法不好的同学可以弯道超车。

    ▐ 二:  关于笔试的一些真相        首先来说一下笔试把,在提前批阶段也有一些公司开始笔试了,比如网易,网易游戏,拼多多等等,这些公司一般还是考算法为主,一般是LeetCode中等题的难度,并且很多都是原创的题目,所以如果你在算法方面没有积累的话,会比较难受了。另外,我想说一点,笔试是公司筛选人才的一种方式,包括筛简历也是,笔试能够非常低成本地筛掉很多人,因为算法题的区分度实在太大了,一道题就可以拉开几十分。

    而且ac与做来一部分的差距也很大,所以奉劝明年参加校招的小伙伴,刷题要趁早。

    说一句大实话:短期内想要提升算法确非易事,其实做笔试题也是有很多技巧的,毕竟是线上笔试,实际上是完全不可控的。

    我刚刚说过,笔试的目的就是筛掉一部分人,其实公司对自己筛掉的到底是什么人根本不清楚,不管你是大佬还是小白,刷掉就是刷掉了。

    所以,为了提高笔试成绩,其实很多人都有自己的门道,毕竟只有过了笔试才有下文啊,具体有什么套路你们可以自己去探索,也都见怪不怪了。

    另外,我想吐槽一下一些公司的笔试题,就不点名是哪些公司了。

    1 有这么一些公司,所有岗位一套卷子,然后考的东西却只适合一个岗位,其他岗位的同学都是一脸懵逼,我想说,你还不如直接考几道算法题。

    2 有这么一些公司,喜欢出408考题,是啊,计算机专业的同学可能做起来没毛病,刚好前阵子期末考考到不是?但是搞算法和前端的同学也会一脸懵逼。

    3 有这么一些公司,笔试题喜欢出问答题,给一些又长又臭的题目,有的干脆直接考数学题,概率题,真的是劝退类题目,实在不知道你们出题的目的。

    还有的就不说了。那些你们一点进去就不想做的笔试有哪些,欢迎与我们一起交流。

    ▐ 三: 关于面试的一些真相

    说完笔试,说一下面试吧。比起冷冰冰的笔试成绩来说,面试则显得更加灵活多变了,一来看面试官心情,而来看你面不面善,三来还要看今天运气怎么样。

    换位思考一下,一个面试官,面了一整天糙汉子,问了一堆技术问题得到的回答也都类似,估计也觉得很困,这时候如果你也没啥状态,估计也很难给面试官留下好印象。

    面试的时候,我有一些习惯,当然也是面试多了形成的习惯。

    比如我会准备好自我介绍,简明扼要地介绍自己的情况。

    当面试官问起我项目的时候,我也会很有条理地去作答,因为我之前已经总结好了,每个项目三段内容,难点是什么,怎么解决的,收获是什么,基本上都已经烂熟于心了。。

    回答技术问题的时候,首先也要讲条理,学会分点作答,并且尽量把你会的都毫无保留地说出来。

    貌似上面这些都是废话,好吧,其实重点在后面。

    1 描述问题时,尽量配图,注意和面试官之间的交流,避免你讲的很嗨人家却一脸懵逼。

    2 写算法题时,先易后难,多提问,有必要时让面试官提示,另外,不要自己苦想太久,因为这会让面试官很尴尬,所以尽量保持交谈。

    3 hr面时,注意扬长避短,讲优缺点时一定要能圆的回来,不要主动问薪资,不要暴露比当前公司好的offer,多问一些部门和公司有关的事情。

    ▐ 四: 其他的小tips

    宣讲会这种东西,华而不实,如果没有现场笔试面试,不去也罢。

    1 简历一张纸就够,具体要求可以参考我之前关于简历的文章,一份好的简历真的很重要,对你的秋招影响深远。

    2 当有面试笔试等时间冲突时,第一时间要求调整,不要因为这种事情错过了机会,另外,笔试冲突的时候,也可以考虑多线程并发做题啊~

    3 保持你的手机号,邮箱可用,等待短信和邮件的日子总是漫长的,当然等待的前提是你能收到它们。

    4 多加一些招聘交流群,特别是微信群(qq群实在太多了),有需要的时候可以看一看。比如我的这个校招交流群,你就可以加一下。(关注公众号:程序员江湖。然后即可获取加群方式)

    最后的最后:给大家来一碗鸡汤。尽人事,听天命,相信总有属于你的机会,乐观点,自信点,信我ycy者得offer。

    微信公众号

    个人公众号:程序员黄小斜


    黄小斜是 985 硕士,阿里巴巴Java工程师,在自学编程、技术求职、Java学习等方面有丰富经验和独到见解,希望帮助到更多想要从事互联网行业的程序员们。

    作者专注于 JAVA 后端技术栈,热衷于分享程序员干货、学习经验、求职心得,以及自学编程和Java技术栈的相关干货。

    黄小斜是一个斜杠青年,坚持学习和写作,相信终身学习的力量,希望和更多的程序员交朋友,一起进步和成长!

    原创电子书:
    关注微信公众号【程序员黄小斜】后回复【原创电子书】即可领取我原创的电子书《菜鸟程序员修炼手册:从技术小白到阿里巴巴Java工程师》这份电子书总结了我2年的Java学习之路,包括学习方法、技术总结、求职经验和面试技巧等内容,已经帮助很多的程序员拿到了心仪的offer!

    技术公众号:程序员江湖

    英雄不问出处,编程不看出身。这里是自学编程爱好者的聚集地,也是程序员IT学习资源的藏经阁。点击关注,一起成为更优秀的程序员!

    程序员3T技术学习资源: 一些程序员学习技术的资源大礼包,关注公众号【程序员江湖】后,后台回复关键字 “资料” 即可免费无套路获取,包括Java、python、C++、大数据、机器学习、前端、移动端等方向的技术资料。

    关注公众号【程序员江湖】后回复「Java」、「Python」、「C++」、「大数据」、「算法」、「AI」、「Android」、「前端」、「iOS」、「BAT」、「校招」、「笔试」、「面试」、「计算机基础」、「LeetCode」 等关键字可以获取对应的免费程序员学习资料。

  • 相关阅读:
    164 Maximum Gap 最大间距
    162 Find Peak Element 寻找峰值
    160 Intersection of Two Linked Lists 相交链表
    155 Min Stack 最小栈
    154 Find Minimum in Rotated Sorted Array II
    153 Find Minimum in Rotated Sorted Array 旋转数组的最小值
    152 Maximum Product Subarray 乘积最大子序列
    151 Reverse Words in a String 翻转字符串里的单词
    bzoj3994: [SDOI2015]约数个数和
    bzoj 4590: [Shoi2015]自动刷题机
  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/AntCoder/p/11808129.html
Copyright © 2011-2022 走看看