| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 这个作业属于哪个课程 | 任课教师博客主页链接 |
| 这个作业的要求在哪里 | 作业链接地址 |
| 团队名称 | 代码敲不队 |
| 作业学习目标 | (1)组建软件项目研发团队；（2）初步选择团队研发项目 |
一:队名
代码敲不队
二:团队成员组成
| 成员学号 | 成员姓名 | 个人博客地址 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 201673020127 | 郁文曦 | YUWX | 组长 |
| 201671030109 | 韩艳艳 | 傻瓜不是瓜 | 组员 |
| 201671030104 | 邓海祥 | 米子--邓 | 组员 |
| 201671030101 | 白龙飞 | jondoe297 | 组员 |
三：成员风采
| 成员姓名 | 风格 | 擅长技术 | 编程兴趣 | 软工角色 | 宣言 |
|---|---|---|---|---|---|
| 郁文曦 | 平静 | 程序设计 | 高 | 设计开发 | “唉。” |
| 韩艳艳 | 严谨 | c++ | 一般 | 文档编辑 | 勤能补拙 |
| 邓海祥 | 清晰 | c语言 | 一般 | 测试 | 少年，加油！ |
| 白龙飞 | 认真 | c语言 | 一般 | 设计开发 | 尽力去做 |
MSF的9点基本原则：
- 推动信息共享与沟通
即所有信息保留并公开，讨论要包括所有涉及的角色，决定要公开并告知所有人。当然，对牵涉到的技术机密、安全性等信息要采取必要的保护措施 - 为共同的远景而工作
- 充分授权和信任
在一个高效的团队中，所有成员都应该得到充分的授权，他们有权在职权范围内按照自己的承诺完成任务，同时，他们也充分信任其他同事能实现各自的承诺 - 各司其职，为项目共同负责
团队中的每个角色都有自己的职责，如果出了问题，这个角色就要负责任 - 交付增量的价值
- 保持敏捷，预期和适应变化
- 投资质量
对质量的重视，引发对质量的投资，引发对人、过程和工具的投资 - 学习所有的经验
在学习过去的经验的同时，也要避免让过去的经验妨碍解决现在的问题 - 与顾客合作
强调产品团队与顾客的交流与合作
四：团队的首次集体照
五：团队特色描述
团队中的每个成员在项目开发过程中，都各有优势和劣势，通过本次组队进行项目开发，我们会根据自己的优劣势进行分工合作，齐心协力、各司其职，为项目共同负责，在学习中共同进步
六：团队拟研发项目简述
我们准备研发一个较为实用的管理系统，但具体的实施过程和操作还未有定论，在这段时间我们将进行相关资料的查询，从而对自己的项目研发有一个初步的预算和计划