关于职业规划，LinkedIn（领英）创始人里德霍夫曼（Reid Hoffman）提出著名的“ABZ理论”，教我们应对变化莫测的职场人生。
德霍父曼建议每个职场人应有A计划，B计划，C计划。
A计划：是主业，是当下占用大部分时间和精力投入的工作。
B计划：是副业，在八小时外尝试着做自己感兴趣的事情，在短期内可能暂时没有收入，但长期经营，当A计划有危机时，B计划能顶替上。
C计划：是护城河，即存款。
身边很多年轻的程序员，平常工作繁忙，回家葛优瘫，玩吃鸡和抖音消耗时间。只看着目前的A计划——程序员薪资较高，足以谋生，便不去思考B计划。所谓35岁码农的职业危机、互联网寒冬过的艰难的人，一般是拥有A计划的人。
笔者向培训机构了解过，技术语言的教学内容较基础，PPT是由机构提供，门槛颇低，周末兼职一天1500元，后续合作好的话再加工资。
这便可做B计划，正巧和笔者沟通的两位培训老师正是女码农转行的。
程序员可适当地培养沟通和写作能力，这两者再加上本身的技术经验，能拓展不少的收入渠道。如博客专家、出书、技术培训等。
寒冬之所以残酷，是因为我们从不为之做准备。以为安逸稳定是生活常态，殊不知变化才是常态。
正如瑞卡斯所说，我们总是喜欢拿“顺其自然”来敷衍人生道路上的荆棘坎坷，却很少承认，真正的顺其自然，其实是竭尽所能之后的不强求，而非两手一摊的不作为。