工作之后接触了 OKR 制度，最近有一点思考，希望可以提效
过去两个双月的实践
- Bimonthly OKR & Review 设置双月 Object，拆解 Key Result，双周、单月、双月 Review
- Journal 写日报，记录工作日的每天做了什么
我觉得不足的
- 有些 Object 不在舒适区内，较难推进（例如健身、学习不熟悉的技术）
- 写日报不花时间，但大概率沦为简单的「记录」，并没有「复盘」
一点优化
- Dismantlation 为非舒适区的 Object 拆分更细粒度的 Key Result，追求「少食多餐」
- Journal & Review 周五晚饭前 Review 一周的 Journal，提炼 「done」的经验，进展同步到 OKR
将要实践的工作
- Pre Schedule ✨ 周日午饭前规划下周的工作，工作日去公司的路上规划一天的工作
- Long Term OKR ✨ 开始实践半年 OKR，为年度 OKR 积攒经验
总结一下新的 Xuchenyang OKR 管理方式
- Bimonthly OKR & Review 双月规划与复盘
- Journal & Review 日报和周复盘
- Dismantlation 更细粒度的目标拆解
- Pre Schedule ✨ 周日和工作日的预规划
- Long Term OKR ✨ 半年度 OKR
7 8 双月 60% 的时间在瞎忙，10 月因为一些事情有点颓废，双月总结也搁置了，近期要补一下，新的 OKR 管理方式今日开始实践，希望可以提效、量化成长