这种思路相当的好~，可以借鉴下
@swufe渼：
“我们公司的审核工作由运营和测试来做，测试有他们自己流程。运营就比较难过。他们要对文案很细致的检查。有一次我告诉他们先机器做一个关键字检索，把结果先提出来。他们觉得不太靠谱。后来用了之后个个都感叹这才是技术。我只好默默表示大多数优化不是不做是不想担责任吧。”
道哥点评：一个简单的优化就能带来效率大幅度的提升。推荐学习Facebook的做法，技术团队每个新人进来后，先去做一段时间内部工具的开发。在公司里专门做内部工具的人难以出业绩，但内部工具又能很大程度上提高员工的工作效率，大多数公司对于如何提高员工的工作效率的重视程度都不够。
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