软件工程师的成长
- 软件开发流程不光指团队的流程，因为软件团队是由个人组成的，把每个人的工作有序的组织得起来，就是团队的流程。
2.初级软件工程师提高的方式
（1）基类软件开发的相关知识，提升技术技能
（2）积累问题领域的知识和经验
（3）对通用的软件设计思想和软件工程思想的理解
（4）提升职业技能
（5）实际成果
3. 软件开发的工作量和质量怎么衡量。
（1）项目任务有多大。
（2）花了多少时间。
（3）质量如何。
（4）是否按时交付。
4. 软件工程师职业等级。
（1）SDE（初级软件开发工程师）：入门
（2）SDE（二）（中级软件开发工程师）：独立
（3）Senior SDE（高级软件开发工程师）：小组领导
（4）Principal SDE（首席软件开发工程师）：团队领导
（5）再往上的级别影响力扩大到整个机构，甚至工业界。
这章内容给我们介绍了怎样评价一个软件工程师的能力和素养，以及对我们这个行业人员能力层次的划分，让我们有了更明确的认识，同时既然有了明确的目标，和为我们提供了方向，那么我们应该朝这个目标努力。