1. 一个人怎么提高自己的能力？
学习，实践，交流
2. 20到30岁！- 一个重要阶段和标志
你在30岁前，工作5-7年，你需要拥有：
高效的学习能力。这意味着——基础知识扎实、触类旁通、读英文文档不费劲、有寻找前沿知识的能力、能够看到问题和技术的本质、善于思辩、能独立思考。
决问题的能力。这意味着——你要高效的学习能力、见过很多的场景、犯过或是处理很多错误、能够防火而不是救火。
如果你拥有这两个能力的现象是—— 在团队或身边的人群中的显现出Leadership。
Leadership并不是当领导和经理，而是一种特征，这种特征有如下两个简单的表象：
帮人解问题。团队或身边中大多数人都在问：“这问题怎么办？”，而总是你能站出来告诉大家这事该怎么办？
被人所依赖。团队或身边中大多数人在做比较关键的决定时，都会来找你咨询你的意见和想法。
一但你在在30岁之间出现了Leadership这样的特征，那么，你会进入一个正循环的阶段：
因为你学习能力强，所以，你会有更多的机会解决难题。
你有更多的机会解决难题，你就会学更多的东西，于是你就会更强。
上面这个循环，只要循环上几年，就会让你人生的各种可能性大大的增加。