01-正常工资计税
（包括同一月多地计税方式）
02-年终奖计税
(包括可分批发放，但计税总额不变)
按工资 除以月份，看落在那个计税区间，获取税率和扣除数，再用总额*税率-扣除数，要考虑当月工资如果没到3500计税标准的情况，需提前扣掉。
03-偶然所得计税
偶然所得税率唯一，20%，定义到系统参数中，可以调整。
总额*%20
04- 一次性补偿收入计税
（总额-(上年度平均工资*3+其他【新加的项目，比如社保等】)）/最大工作年限-税前扣除数算出税，
再用算出的税*最大工作年限
05-提前退休计税
（收入/提前退休月份）月平均工资-月扣除数，求税，再乘提前退休月份
06-利息 股息 红利计税
上市公司纳税总额减半纳税
非上市公司全额纳税
07-红利股票，按票面金额计税收入
税率一般为20%，定义在系统参数中，可修改
08-补税
直接定义三个补税项目，为输入项目，补税，滞纳金，罚金
09-股权税
按一个年度其实月份到结束月份，循环计税，算出每月的税额
序号 特别说明
1 普通工资计算 х税后项目比较难设(暂时不提供该功能)
2 离职补偿金（一次性补偿） √（计税方式，三倍当地平均工资以上需计税）
3 待通知金 √不交税
4 产假工资（不计税） √
5 年终奖是不是一定要除以12 √ 添加月份薪资项目，给用户自己输入，默认为12
6 年终奖税和工资税是分开报税吗？ √ 分开报税
7 年终奖，未满一年能否除以12月计算个税 √ 添加月份薪资项目，给用户自己输入，默认为12
1 正常工资 √
2 年终奖 数月奖金 年终奖分期 √
3 一次性补偿 √（计税方式，三倍当地年平均工资以上需计税）
4 股票期权 √
5 劳务税 √
6 补税 √
7 利息股息 √
8 偶然所得 √
9 提前退休补贴 计税方式 √