1. 小组计分的原则
| 任务 | 完成 | 未完成 |
| 汇报每日进度（晚10点以前） | +2 | 0 |
| 每日任务 | +5 | -6 |
| 质量高（具有良好”跨平台性“） | +5 | 0 |
| 质量一般（需要组员耗少量时间修改） | +3 | 0 |
| 质量差（需要大改，等同于未完成） | 0 | -3 |
| 接手他人任务（自己的已完成） | +5 | +2 |
| 任务难度（任务量） | +6（难/大） | 2~4 |
| 注1：每个人的基础得分为50，在50的基础上进行分数的增减，每个人的最终得分为=250 * 个人得分 / 总分 | ||
| 注2：未完成每日任务提交原因（在扣6分的基础上）：1、不可避免因素（生病、技术原因等）：+4；2、其他因素：+0 | ||
| 注3：接手的工作不能是难度小的任务量小的 。协同完成也算个人完成。（组长决定公布每天需要帮助的任务 ） | ||
2. 目前小组的分数：
1. 赵天宇： 50 + 2 * 10 + 5 + 6 = 71
2. 张双双： 50 + 2 * 10 + 5 = 65
3. 张玉： 50 + 2 * 10 + 5 = 65
4. 周静： 50 + 2 * 10 + 5 = 65
3. 再次确认小组分工
1. 赵天宇： 撰写小组博客，审核测试用例和结果。与开发组沟通
2. 张双双：负责执行测试用例，并撰写反馈结果和调整策略。
3. 张玉：设计测试用例，撰写测试用例说明。
4. 周静：整理测试结果，提交回归测试策略等。