zoukankan      html  css  js  c++  java
  • 绩效考核相关规定

                                 考核说明

    1、该考核是为了监督个人工作并促进项目进行而制定,只针对本组项目级成员。
    2、考核原则公平公开,组长和组员相互监督相互督促。
    3、考核在每日站立会议后进行,是对一天工作的总结
    4、考核分数由组内非本人商议决定。
    具体考核项目 基础分数 子项 分值  
    项目工作进度 50

    按时 10  
    超额 10  
    站立会议
    30
    出勤 5  
    总结 5  
    博客 0

    数量 10  
    内容 10  

    个人考核表

    项目\分值\天数 1 2 3 4 5 ... 总计
    工作进度 按时              
    超额              
    站立会议 出勤              
    总结              
    博客 数量              
    内容              
  • 相关阅读:
    vlan原理与配置
    路由协议-ospf
    路由协议-rip
    人品
    阿波罗礼赞
    跳石头
    FBI树
    方程求解
    循环比赛
    国王的游戏
  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/QRcodeteam/p/5440164.html
Copyright © 2011-2022 走看看