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  • <<一线架构师实践指南>>读书笔记之二PA阶段

    1.在架构设计之初,就全盘考虑架构设计要重点支持的关键质量目标.

    2.在第一时间就判断关键质量之间有没有冲突关系,并制定权衡取舍策略.冲突关系见质量属性关系矩阵.

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    架构师需要把握需求技能的缺失.软件架构师不必是需求捕获专家,也不必是编写<<软件需求规格说明书>>的专家,但他一定应在需求分类、需求折衷和需求变更的研究方面的专家,否则他和优秀的架构师相比就输在了起跑线上。

    功能需求、质量属性及约束共同决定了架构。对这3类需求的把握是否到位、设计决策是否对路,是架构设计成败的关键所在!

    可以使用需求分类法和二维需求观与ADMEMS矩阵方法分析。

      功能 质量 约束
    业务级需求 * 适应业务变化 * 4个月交付上线 * 严格执行人行统一规定的利率
    * 与原有行长办公系统集成
    用户级需求 * 利率调整功能   * 分所操作人员水平不高
    开发级需求   * 可修改性
    * 可扩展性
    * 互操作性
     

    作者提出在PA阶段,使用以ADMEMS矩阵为核心的“四步法”:

    1、需求结构化

    2、分析约束影响

    3、确定关键质量

    4、确定关键功能

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