彼得原理:组织中每个人都可能朝着不适合他的岗位发展。
光环效应:一个人某一方面优秀,人们往往就认为他的其他方面也很优秀。
墨菲定律:害怕某事发生,而这件事就肯定发生。
帕金森定律:无论给多少时间,事情总是要拖到最后一刻才能完成。
布鲁克斯定律:为了一个延误的项目增加人员,将导致更多的延误。
手表定律:当你有两块手表,如果走时不一样时,你就不知道时间了。
KISS法则:让事情简单一些,短一些。
黄金法则:你怎么对待别人,别人就怎样对待你。