截止2019年8月1日已经是正式工作两年了。对家庭、社会、生活、工作的四大模块之一做一个小结
对于一个工作应该思考几个问题：
A.待遇是否满足自己现在的生活标准
B.该行业与岗位是否符合自己的职业发展规划价值
C.设想当前公司倒闭了，自己是否不受影响的立刻找到下一家
D.该工作是否对于现在的自己存在成长空间或者挑战价值
E.自己是否能为该公司创造相应价值
工作小结20条：
1. 做好当下事最重要
2. 兴趣并非都是来源于喜欢，也可以来源于成就感（找Bug就会有成就感-仅限自己的Bug）
3. 能将自己的兴趣变成工作最好，实在不行至少要把自己的工作变成兴趣
4. 实现功能的前提应该是理解其原理，否则将会是真正的代码搬运工
5. ‘代码搬运工’最有价值的体现在于，可根据一个HelloWord的Demo实现不同需求的功能
6. 代码写到最后，或者说一件事做到极致，都是在追求与本身无关的东西，而产品最终追求就是用户体验感。
7. 工作中每个人都会遇到瓶颈期，在这个时期你会发现自己之前形成的很多模式需要优化甚至是错的。突破了，认知与行为将会有一个新的维度。现在的自己正处于瓶颈期。
8. 入职新的工作将会度过困难期——成长期——稳定期——瓶颈期——
9. 打工仔应该努力实现工作——职业——事业的演变
10. 公司需要你的目的也就一个就是创造价值。你存在于公司应该有两个，一个是为了钱，这是基础，一个是可成长，这很重要。
11. 当我能坚持于公司的理由，一是待遇尚可，二是成长还需，三是感恩依旧，反之同理。
12. 会沟通、做笔记、常总结这是做任何事情的不二法宝
13. 注重性格塑造，当能力有限的时候，性格的优势能帮你填补一些
14. 主动永远比被动来得更加心安理得
15. 问题数与成长率成正比，遇到的问题越多，说明需要成长的空间越大，成长也就越快
16. 不要抱怨自己做了很多事（并非简单重复的事），能者多劳，能做下来且做的很好，这将是自己未来选择的的资本
17. 一个岗位久了，应该要有属于自己的风格，要有一定的规范化、流程化、模式化。从细节优化
18. 对自己的工作（代码）需要做好文档追踪，不然N个Time后你会发现有些东西不知道干嘛的，也不敢删。
19. 每过一段时间回头去看看之前写的代码，找找差距，做做优化。
20. 每接触一个新的技术或写了一个新的技能项目后一定要抽空写一篇关于该技术方面的文档，记录一下需要注意的技术要点与自己开发过程中所遇到的问题，因为自己脑容量也就那么几个G，剩下的资料就存在物理盘符中吧。
2019年7月5日 星期五