2017年7月7日13:47 开始。
2017年7月7日20:55 结束了。
2017年7月9日13:37 开始。（看了知乎上关于前端的一些问答，还有大神的简历。目前走的最大的弯路就是先学了jquery而没有先看高级程序设计。）
2017年7月9日19:59 结束。
2017年7月10日13:22 开始。
2017年7月10日18:52: 结束。准备研究一下留言栏。
2017年7月12日13:50 开始。
昨天没有打卡，研究了一下留言板怎么写，尚有两个关键功能没有实现（也不知道昨天干啥了）。如果有兴趣可以去看看，指出错误更好咯。
地址：github 。啃书了（第七章：函数表达式，比较少，如果看的比较容易会再看一遍第二三章）
昨天直接关机了，忘记打卡。
刚开机，稍后开始看书。
2017年7月13日18:14 看不下去了，头有点疼。今天就到这了。
忘记打卡，昨天晚上半夜睡不着，然后反知乎，看见网易云课堂发表的关于前端的文章，这里是链接：知乎链接 内容大概是关于工作时间和能力成长的关系，（良好的代码习惯可以让你的工作经验翻倍）下面会贴出主编具体说了什么。
链接：https://www.zhihu.com/question/19589966/answer/197597062
来源：知乎
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每年的三月到六月，都是招聘高峰，除了大量的应届毕业生涌入社会之外，还有一些工作了一两年尚未找到稳定归属感的人，也会开始投递简历（没错，基本都是在拿了年终奖之后）。
这时候，前端技术的主管需要在这些投递过来简历的人中，耗费大量精力来筛选符合公司要求、团队发展、技术基础三方面条件的人选。常见的招聘要求中，基本都有“工作经验”的要求，而且都是以年作为单位。但是实际情况却告诉我们，工作经验往往不是以年衡量的，甚至有些时候跟时间没有关系。
所以，为什么你的前端工作经验不值钱？这里从一个小小的面试题目入手：
编写一个javscript函数 fn，该函数有一个参数 n（数字类型），其返回值是一个数组，该数组内是 n 个随机且不重复的整数，且整数取值范围是 [2, 32]。
如果愿意，请先暂停阅读文章，自己动手写一下这个函数。是的，老简单了。我可以等你五分钟。
~~~ 华丽的五分钟过去了 ~~~
现在假设你的工作时间为 y 年，经验系数默认为 1，即工作经验是：Y = 1 * y。从现在开始，以下的错误，你要是遇到了，请自行调整经验系数。
1. 可用
作为一段需要满足需求的代码来说，它最核心的、最低的要求：可用。
如果你没有产出一个函数( fn )，或者产生了语法错误，那就请设置 经验系数为 0，然后去面壁思过；
请将代码在控制台运行，并执行 fn(3)，看看是否输出一个数组，数组中包含了三个随机且不同且在[2,32]的整数，如果不是，请将 经验系数 * 0；
一个参考的半伪代码是：
其中 getRand 、checkInArr 还另有讲究，后面会提到。当然思路和方法不止一个，后面也会提到。
有相当多的面试者，包括不少工作时间为2年以内的同学，都会在这一步犯错，非常遗憾。
2. 健壮
代码是否老道，过了“可用”这一关后，就开始见分晓了。
所谓“健壮”，即最基本的兼容性处理、边界处理，异常处理、用户输入校验。很多时候，需求方不会明确告诉你这些逻辑怎么处理，但并不意味着你不需要处理。
健壮的程序，一定会将这些兼容性、边界、异常、输入做处理，以保证核心功能的正确输出。当然，如果你的代码没有任何输入并不考虑兼容性（可能吗？）或者仅仅是内部函数，那这一步要求可以降低，并不意味着你可以完全不做。
好，回过头看代码：
——如果你没有对 n 的取值范围做校验（n必须是 1 到 31 之间的整数），请将 经验系数 * 0.3；
——如果你没有对 n 是否为数字做校验，请将 经验系数 * 0.5；
——如果你没有对 n 是否存在做校验，请将 经验系数 * 0.7；
——如果上述校验都做了，但是没有校验对，请将 经验系数 * 0.9；你需要多练习，仔细认真的。
3. 可靠
大多数面试者都止步于前两关，鲜有进入第三关的：可靠。
javascript没有强数据类型，函数的返回值也无法强制返回的数据格式。但是作为“可靠”的要求，尽可能在任何情况下，都返回一个可靠的结果，哪怕是异常情况下。是的，这一步很简单，几乎不耗费几个字节的代码，但是会让 fn 的返回值变得可靠：
如果你留意到并处理可靠返回值的问题，那请将经验系数 * 1.2；
另外，一个牵涉的话题就是：异常情况下，是否要抛出 Error，或 console.error ？
关于这个话题，似乎没有定论，需要自己衡量。我的观点是：如果异常情况下不会造成太大影响的话（包括定位错误），就不用抛错或提示。但同样的，这个衡量仍然是经验性的。此处不再展开讨论。
4. 宽容
如果在你的日常开发中注意“可用”、“健壮”、“可靠”原则的话，你的工作经验就会大于你的工作时间，也就会更容易受到重视，自己所挖的坑就会少。而我近期面试的人中，甚至包括5、6年工作时间的，几乎都止步于此。
如果你要想成为一个受欢迎的技术人员，“宽容”是第一步： 对需求宽容、对用户宽容、对调用者宽容、对维护者宽容。
回到代码:
——如果 n 是一个字符串数字，是否可以允许进入处理流程？ 如果是，请将经验系数 * 1.1；
——如果 n 是一个含有小数的数字，比如 3.000001，是否允许进入处理流程？如果是，请将经验系数 * 1.1；
——你的代码中，是否有足够多且清晰的注释？ 如果是，请将经验系数 * 1.2；
——如果需求调整了 [2, 32] 的范围，你的代码是否可以快速调整，甚至不用调整？ 如果是，请将经验系数 * 1.2；
一个参考的半伪代码是：
5. 精益求精
恭喜你完成了前四关！
如果你在实际开发中，时时刻刻留意这些原则，这足够让你的工作经验扩大化，并给你带来更多的认可，这些认可来自于需求方（或许是那个曾经非常蛮横的产品狗）、用户以及你的同事。但不应该包括你自己，你还需要更进一步。
宽容是宽以待人，精益求精是严以律己。内外兼修才是高手。当你将这五个原则（可用、健壮、可靠、宽容、精益求精）变成你自己的开发习惯，你的工作经验就跟你的工作时间没有关系了。
以上。
本文转载自网易实践者社区，作者为网易高级前端技术经理马超，转载已获笔者授权。
今天下午就研究这个了，github上有项目代码，有兴趣的看到的可以研究一下，知乎就可以看见有别的大神装逼教程。
2017年7月14日19:55 今天结束。明天继续。
没脸打卡 2017年7月16日13:41 开始。
2017年7月16日17:27 任务完成，结束。
斯哈！ 一直在看知乎上有关于前端的帖子，大多数关于面试，有人抱怨，类似于我这种，没找到工作的、水平差的。还有牛的，说要修改自己的面试题。瞧了他出的面试题。都特么怀疑人生了，要不我还是做销售去吧。 像我这种水平的挺多，比我厉害的更多。想要脱颖而出很难。
看知乎会看到窒息的赶脚。今天不打卡了。哎。看书去了，有些不坚定了。
昨天下午没打卡，复习了一下原型链和闭包这一块。稍后复习一下第八章，内容不是太多（方法很多，记不下来）然后继续看新知识。
打卡：2017年7月19日13:35 开始。（肚子一直在叫……）
吐个槽：模块模式和增强模块模式差别在于后者var 了一个内部变量，然后返回新变量，前者需要返回具体方法。这有啥用！？？估计很快就会遗忘……
这个客户端检测，能力检测，怪癖检测，用户代理检测。正则表达式以后需要加强。
2017年7月19日20:51 结束。
昨天和今天表现不太好，有些懈怠了。先不打卡。