- 皮革马利翁效益：期望与赞美能创造奇迹
- 杜利奥定律：敞开心扉，拥抱热情
- 巴纳姆效应：正确认识你自己
- 心理摆效应：消除情绪的大起大落
- 霍桑效应：不良的情绪要及时宣泄
- 超限效应：物极必反，过犹不及
- 情绪转移定律：别把坏情绪传染给他人
- 感恩定律：心存感激，让世界充满爱
- 逆反心理：越禁止越向往的偏激情绪
- 宽容定律：退一步海阔天空
- 首因效应：不可忽视的第一印象
- 近因效应：最近的印象很重要
- 投射效应：人们常常以己度人
- 晕轮效应：情人眼里出西施
- 从众心理：人云亦云，盲目跟风
- 约哈里窗户理论：恰如其分地暴露自己
- 异性效应：男女搭配，干活不累
- 罗密欧与朱丽叶效应：感情越禁止越牢固
- 刺猬法则：距离产生美
- 自己人效应：自己人，一切好商量
- 犯错误效应：不完美的人更受欢迎
- 过度理由效应：少一点理所当然的猜想
- 留面子效应：欲得寸，先进尺
- 相悦定律：士为知己者死，女为悦己者容
- 钥匙理论：只有心与心的交往才能产生共鸣
- 临近性原则：远亲不如近邻
- 相似性原则：人们喜欢与自己相似的人
- 换位思考定律：站在对方的立场，将心比心
- 社会角色转换定律：扮演好自己的社会角色
- 古德曼定律：没有沉默就没有沟通
- 阿伦森效应：先抑后扬的评价更有效
- 投其所好定律：找到他人的兴趣和爱好
- 身体语言定律：此时无声胜有声
- 互补定律：性格互补的人容易相处
- 多看效应：见面时间长，不如见面次数多
- 权威效应：让自己成为领袖和榜样
- 马斯洛定律：满足员工的不同需求
- 热炉效应：千万不要触犯公司的制度
- 对比效应：在比较重脱颖而出
- 参与效应：让员工产生主人公意识
- 竞争优势效应：合作才能双赢
- 特里法则：主动承认错误，更容易被原谅
- 最后通牒效应：巧妙利用最后期限
- 地位效应：身份地位对人的影响
- 鲶鱼效应：用危机激发潜能
- 南风法则：用温情俘获员工的心灵
- 灯塔效应：给企业设定远景目标
- 授人荣誉定律：用荣誉激励下属
- 蔡格尼效应：善始善终，一生只做一件事
- 倾听法则：成功职场从倾听开始
- 不值得定律：选择你所爱的，爱你所选择的
- 破窗效应：防微杜渐，及时制止小错误
- 思维定势：摆脱传统思维的束缚
- 互惠原理：预先取之，必先予之
- 印刻效应：争做市场的领先者
- 马蝇效应：让竞争对手叮住自己
- 冷热水效应：谈判致胜的法宝
- 短缺原理：造成产品热销的热潮
- 最大笨蛋理论：不要害怕投资的风险
- 承诺和一致原理：引导他人自我说服
- 情感与理性宣传定律：晓之以情动之以理
- 单面和双面宣传定律：有时优缺点均讲更有利
- 登门槛效应：步步为营，得寸进尺
- 多米诺骨牌效应：勿以恶小而为之
- 蝴蝶效应：细节决定成败
- 杜根定律：用自信照亮人生
- 跨栏定律：困难决定了成就的高度
- 马太效应：成功是成功之母
- 蘑菇定律：韬光养晦，等待出头之日
- 卡贝定律：放弃是创新的钥匙
- 约拿情节：人不仅害怕失败，也害怕成功
- 路维斯定理：真正的谦虚是忘掉自己
- 跳骚效应：目标决定跳跃的高度
- 塞利格曼效应：紧紧抓住梦想，永不言弃
- 蜕皮效应：只有超越自己，才能不断成长
- 布里斯定理：凡事预则立，不预则废
- 韦奇定律：走自己的路，让别人说去吧
- 犬獒效应：在困难与竞争中崛起