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[领导梯队]读书笔记
领导力发展的六个阶段:从管理自我到管理他人;从管理他人到管理经理人员;从管理经理人员到管理职能人员;从管理职能部门到事业部总经理;从事业部总经理到集团高管;从集团高管到首席执行官
新上任领导的首要任务是学习和倾听
职权范围不同,思维方式也要改变
领导要辅导下属成长
不同的领导层级,取得成功的要求是不同的
职能主管要善于平衡各方关系
作者:
Shane
出处:
http://bluescorpio.cnblogs.com
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原文地址:https://www.cnblogs.com/bluescorpio/p/2780387.html
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