领导力思考

领导力思考

1，领导从改变一个人开始，如果你的下属态度有问题，你必须要能改变他，如果他的工作能力有问题，你应该辅导 他，引导他提高发展自己。

2，领导必须要成就你的下属，帮助他们成功，得到利益。你的主要 任务就是帮助，教导，引导下属出色的完成工作，并保证他获得应该得到的利益。