1.平时多看看MSDN英文版
2.英语面试主要是针对一些日常交流来进行的
3.英文做自我介绍，介绍完，对方就会用英语问一些问题，大部分问题都是关于你为什么换工作啊，你对这份工作有什么看法之类的。
4.
最近刚参加了一个外企的面试，软件开发职位。技术面时使用英语的部分基本就是自我简介和简单介绍一些做过的项目，这些都在邮件中通知了，而这些都大概是可以事先准备好的(强烈建议先把要说的写在纸上，没必要逐字逐句写，可以大概列个提纲，这样心里会放松很多)，之后就会切换到中文了。而在后来HR面的时候也是中间用了一段英文交流，主要是问一些个人方面的问题（比如欣赏哪类人，自己的性格如何）。总的来说绝大部分是用中文的，英文只要能让对方明白你的意思即可。不要紧张，可以慢慢说，不是说在想不起一个词的时候就卡那里想个半天，这样给人印象不好，是要在说之前理好自己的思路，思路清晰了表达就轻松了。（建议可以带一瓶水放在旁边，如果觉得比较紧张，就亲抿一口，此举个人觉得有帮助）。毕竟面试的是开发岗位，最重要的还是自己的技术，英语就是能沟通就好了吧，即使可能要多说几句才能让人明白本可一句说明的话。（但英语很好的话当然是加分项）
我所呆过的外企里，职业发展最好的员工，几乎全都是同级别员工里英文讲得最好的。
为什么要跳到外企？
外企有信用。让人放心。有培训，有高薪，老板把你当人看，剥削较轻，不像国内企业那样敲骨吸髓。可以找到女朋友。一般可以找到大施身手的空间。但有随时被裁危险。但一般是做得非常开心、顺心。
老板说给你多少钱一般不用担心他会找理由克扣。这样你就可以尽可以放心地大施手脚。
目标：
努力进外企，然后。。。发挥CCIE的作用，或者出国呢？
第一步是进外企
EMC VMWARE CISCO