HR最想听到的问题是：
1.询问职位发展方面的问题：
（1）比如：这个职位的未来的发展空间如何，公司是如何对员工进行绩效考评的...等等这类问题，可以让HR觉得你是一个有长远目标和规划的人。
2.询问公司文件方面的问题：
（1）比如：贵公司的企业文化是怎么样的，贵公司是否有针对某某方面进行的培训...
3.询问公司优势方面的问题：
（1）比如：贵公司和竞争对手公司相比，一直都有很大的优势，想了解下一直保有优势的原因是什么？