交响乐团模式特点：人多，东西齐全，各自做自己的事情，知道自己擅长的方面并分类个人的工作，需学会合作，团队成员不可或缺，成员有各自的定位，不同角色之间相互协作互补。
缺点：但是同时也要有指挥的人，而且他们之间没有交流，自己做成什么样子就是什么样子。
功能团队模式特点：大家有共同的目标，不同能力的同事们平等协作，而且之间没有管理与被管理的关系。
缺点：团队成员之间的磨合所耗时间会很长，而且在这个功能做完以后他们会重新组织和别的小组继续完成下一个功能，建立起信任并能真正的合作也需要一定的时间。
不同的团队模式有不同的优势和劣势，大家可以选择对自己的团队有利的模式，无论什么样的模式都是为了更好的学习，更有利于工作的协作。