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  • 参与招聘面试工作之简历与仪容篇

    最近在招聘面试中,除了上一篇文章所写的问题,还有简历书写和个人仪容问题,我想应该值得书写一

    关于仪容

    在面试中,遇到大部分的面试人员不注重个人仪容。着装倒是没什么,得体即可。

    但是个人卫生方面就希望注意一下了,主要有:

    • 头发油腻,这个希望真心注意下,洗个头花不了几分钟,但是油腻得都一条一条的了,看着真心受不了。
    • 面部清洁,油性皮肤的咱理解,但是满脸的小脓包加油腻面容。。。虽然咱这不是相亲,还是注意下好不?
    • 身上散发出味道,不是狐臭,感觉是衣服穿了很久或者很久没洗澡。虽然没遇到狐臭的,不过还是对一些可能不知道怎么打理狐臭的同仁说下,超市有止汗走珠,出门前涂到腋窝里,可以有些止味。

    以上是关于仪容,咱们不是技术大牛,放荡不羁不修边幅的仪容是没人会包容的,所以建议面试的时候还是注意下,干净的仪容对你是有加分的。

     关于简历

    简历呢,遇到的问题也很多,有些简历拿到手,根本不知道怎么提问。。。。

    问题如下:

    1. 个人技能说明没有,我们除了问我们项目必用的,其他的只好先估摸着问,反正对双方很不方便。
    2. 工作经历描述,这个呢,在工作经历中大篇幅的描述项目,然后工作过的公司就要翻几页找。
    3. 项目描述,项目本身的描述寥寥几笔,根本无法让我们清楚知道是什么项目。
    4. 项目中的责任描述,寥寥几笔,比如:指定模块代码编写,需求编写。然后。。。。我们也不知道他具体参与了什么业务的开发工作等等。
    5. 还有学历信息,我们这边不歧视非全日制学历,但是希望你说明下是哪种类型的学历啊,你给我来个川大的专科,我们也很懵逼。

    以上的问题主要还是技能和项目描述的内容不详细,简单的几句话,我们也不知道面什么,于是有些时候可能就面的问题超出了面试者本身的知识储备范围,让对方不愉快了。

    但是简历真心希望详细点,不要草草了事!

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