九月下旬了，今年的“金九银十”，你抓住了吗？有想跳到大厂的想法吗？这次分享关于软件测试工程师跳到大厂需要哪些资历和技能？
跳槽到大厂需要怎么样的资历？
虽然大厂很好，但是进大厂对个人资质、个人素养和技术水平都有一定的要求，并不是每个人都有机会的。这里说的个人资质，如学历和毕业院校的层次。
一般大厂都只接收本科及本科以上的学历，对于本科以下的学历的应届生一般都不会考虑。而且会优先选择学校层次还不错的毕业生。也就是说对于应届生，学校和学历成了硬性要求。
即使你的能力再强，HR筛选简历时就已经把你给pass掉了，你根本没有面试的机会。高考已经没考好了，这个已经成为既成事实了。那对于学历和学校不好的人，还有机会补救吗？
有的，通过社招。也就是说，你可以先工作几年，再尝试去大厂面试。因为社招更多的是看重的是你的技术水平、工作经验等，对学历要求没那么高了。
但是以下几点是必备：
1.本科以上学历，具备4年以上互联网相关或toB/G大型IT项目经验；
2.有以下工作经验：系统开发/测试/运维/质量控制及改进/项目管理/售前咨询/售后支持/技术文档写作；
3.有快速学习能力，能尽快学习掌握云计算各种产品，做到理解原理，有能力验证产品，开发运维等；
4.具备良好的项目管理、表达、沟通及协调能力；
5.具备优秀的语言理解能力、信息架构能力及文档写作能力；
6.有良好的客户服务观念，工作责任心强，注重团队合作。
为什么选择进大厂？
如果你是应届生或者工作年限较短（五年以下），那一定要找个机会去大厂工作几年。虽然很多大厂都加班，但是作为工薪阶层的一员，哪里不加班呢？再者大厂的各项规章制度和福利待遇都比较完善，你可以见识到很多成熟的系统和优秀的做法和理念。
就福利待遇来说，大厂给的薪资待遇比一般的小公司给的要高上一截。就算你从大厂离职，你也可以很容易的涨薪去另外一家大厂。这些都是小公司的没有的优势（我这里并不是说小公司不好）。
以工资收入来说，未进大厂的，可能在社会上摸爬滚打好多年才勉强达到月薪 2~3 万，而进大厂可能工作一两年就够了，甚至有些大厂开出的 SSP 直接就有三五十万。
因此，如果你一毕业就进入了大厂，那么你的第一份工作的收入、起点和视野就会比同龄人高很多。这也是我苦口婆心地劝毕业生们在毕业前夕的那段日子里面咬咬牙，努力去拿个大厂的 Offer 的原因。
如何进大厂？
无论是应届生还是工作几年的人，一般都需要通过技术面试才能进入大厂。
那么大厂技术面试一般会需要掌握哪些技术面呢？
1.自动化测试！
如果这块不熟悉，你一定进不去大厂。学好自动化测试，无论对从技术水平长远的发展来说，还是对个人以后发展都是大有裨益的。
2.接口测试
接口测试这块知识是现今的最基本要求。学会这小块知识也可以找到不错的工作了。
不过很显然现在远远不够了，因为大厂都是要求会自动化。这是一个趋势，要求越来越高。
3.性能测试
如果你会性能调优，能解决项目中各种性能问题。那么拿20K真的不过分。你得具备深厚的代码功底，深入学习源码原理以及使用工具进行测试和检查调优。