再举例来说，Python 里的各种官方和高效的第三方库（比如，Requests）。这些功能所对应的需求，如果自己的团队从头写，需要大量的时间和反复的测试。但如今，一名 IT 工程师，当需要的功能已有的库能满足他的需求时，只需要把它们组装起来就可以了。行话怎么说来着，用点胶水语言。
互联网里这些基础设施，如同现实世界里的地层建筑和公共设施，但是只需要发明一遍，就有机会被各处反复使用。可以说，边际成本极低。行话怎么说来着，避免重复造轮子。
那这个逻辑，有什么威力？
一个是，高效可复用的第三方代码，正越积累越多。这一块的资源，已然极大丰富了。
那么，技术圈里的普通工程师，不远的未来可能享受不到高薪了。而程序员，从金领变成蓝领，在不小的范围内，也不再是危言耸听的一件事了。重复造轮子，效率没有别人开放使用的第三方代码效率高，只好写点胶水，把别人的粘起来，工作没有稀缺性，工资的天花板，势必是会不断降级的。
再一个，出于同样的支配逻辑，需要反复使用的内容，也只需要创作一遍即可。比如，网络视频课程，录制一遍，在内容效益不过期之前，就是可以反复使用。边际成本几乎为 0，边际效益远大于边际成本，那规模越大，利润越丰厚。优达学院、米课等在线教育，知乎 Live、一块听听和分答小讲等微课，以及 Kindle 上的电子出版物，红利都尽在此处了。
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真正的人才，能以一敌百，甚至万人敌。
这一条是关于人才的。互联网的纵深太过丰富，而学习能力极强的人，借助搜索引擎探索世界，能力也极容易翻番和突破。互联网里巨头可以同时服务的用户呈现过亿级别，这又能够极大地放大一个个体的能力。而技术难题，有时不是简单的人月问题。
所以，互联网时代，在具体方向里，能有百人敌、甚至万人敌的人才。
举三个小例子：
扎克伯格曾坚定地说过，一名优秀的工程师，抵得上 100 个普通工程师。
傅盛在和腾讯总裁刘炽平交流时，刘说，互联网特别像是一部武侠史，一群人打不过一个武林高手。你堆再多人，不如来一个武艺出众的人。
tombkeeper 形容 yuange 的时候说过，曾经有一段时间，Microsoft 全年的漏洞提交量的 10% 是 yuange 一个人交上去的。
单点的高度被打上去了，堆人海战术也不管用。线下三个臭皮匠赛过诸葛亮的逻辑，在互联网上一度失效了。最近有“超级个体”的概念再被释放出来，也是不无道理的。