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  • 震惊!国内一程序员去字节入职,竟然没有入职体检,这是假字节?

    前言

    一个程序员面试字节成功以后,要入职字节时,却发现字节竟然没有入职体检,我的天呀!这也太不注重公司员工的身体健康了吧?难道是HR忘了?,不可能吧。不仅如此,由此我们还发现了字节更多的缺陷。

     

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    由此发现,字节不仅没有入职体检,竟然也没有背景调查!字节果然是开放的互联网企业。小编感叹呀,这个也确实,要不说人家字节跳动能够在现在这个互联网时代分一杯羹呢?属实人家有个性呀。

    下面我们看看网友是怎么评论的?

    那下面那位网友就评论说,国内的体检机构都是这样的,也就是走走形式。小编认为,这个走形式主义还是要不得的。尤其是生命这方面,健康才是第一要义。没有一个好的身体就别谈好好的工作了!所以这个国内的体检机构还是要去改变一下,要落实,大家说呢?

     

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    那还有网友就说,毕竟上市第一个挨裁,体不体检的有必要吗?哎,这貌似说的好像也有道理。就是有点无奈的感觉啊

     

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    更是有些网友更直接一点,说就是怕你查出病来,怕你查出病来了,你就不来加班了。这个理由,嗯倒是很有讽刺意味。但是想想,确实啊。你说那个互联网公司,程序员有不加班的。别说是这种大公司了,福利到位就行。

     

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    那字节跳动内部网友就站出来说明情况了,原因是体检现在不能查乙肝,除了这个病,其他的不重要,所以现在互联网都不做入职体检了。如果你自己身体有问题无法承担工作,自己负责咯。原来如此,要么说现在的体检机构不到位呢?

     

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    除了这些,楼主还说出了字节的一个问题,就是竟然不做背景调查!那这个对大家是好还是坏了,估计很多人还是觉得这个对某些人可能会投机取巧,肯定会有很多人作假的。但是小编认为,能进去成功面试字节跳动的多轮面试后,我认为你也有足够的实力了。

     

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    最后还想告诉大家,不管怎么样,自己每一年还是要去体检的,公司不提供,那自己吃点亏去全面体检一下,毕竟身体健康比什么都重要。

    大家有什么要说的,欢迎在评论区留言

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