一、工作选择必须慎重，做好职业规划，知道你能干什么事？你要干什么事情？你想干什么 事业？在投递简历前，先问自己这3个问题，都有答案了以后，OK，恭喜你，你满18岁了！（成年人理论，我在面试很多人的时候，这一点10个里有8个不知道的，剩下的2个，如果和我匹配，我会用我的最大权限去争取）
二、了解你想从事行业的总体信息，这个必须做功课去收集相关的资料，丰富自己在行业内的基础知识，不管你有没有工作经验，这个最你来说不难！如果你这个功课做的好,OK，恭喜你，你知道你想去什么企业了！（找工作必须有目标企业，不然你不能找到归宿感，随便一个企业只能解决你的吃饭问题）
三、写好你的简历步骤：
1、简历的真实性；（这个必须要保证的，涉及到职业道德，没任何商量的余地）
2、工作经验多的：
2.1 尽量多的描述和你要投递的公司相对应的工作的性质，内容，职责，成果；
2.2 无关的N多的工作经历可以略写；
2.3 尽量多的出现一些专用工具名称（英文，日文，法文均可，HR看不懂最好）
2.4 尽量多的呈现已经投产、已经销售、已经..你负责的服务或者产品；
2.5 尽量多的体现你对公司的利用价值；
2.6 从管理、技能、团队、辅助、性格五方面斟酌词语，来表达你的RP和职业道德；
2.7 个人评价要朴实，但又强大，根据你要选择的工作性质决定你是自信型、狂人型、听话型、严峻型的混合人才；
3、工作经验少的；
2.1 第一步要做的功课不是简历，而是选择你熟悉的朋友，能让他推荐进入企业，解决最起码的门槛问题；（现在的社会，各种利益盘根接错，各种关系纷繁复杂，你年轻的心最好先找个能依靠的港湾来逐步适应这个万恶的职场）
2.2 大胆的表达你的性格优势，你的职业规划，你能叫企业在你身上压榨多少价值，你能为这个企业忠诚多少年；（一个人不可能在一个企业呆一辈子，你要能叫用人企业对你有“意思”有“想法”，首先低下你高昂的头，因为你还不是很强大）
2.3 体现你能无偿加班、体现你能适应出差、体现你能晚生晚育、体现你的吃苦耐劳，无怨无悔；
2.4 技能、工具有多少写多少吧；（我看简历，一般第一眼年龄，第二眼男女，第三眼居住地点，技能还真的很少看）
四、HR面试要点：
做好功课，对对方企业必须有足够的了解，面试常见问题看度娘，不重复罗嗦；
1、自立；（突出自己的性格独立，成熟，依赖感千万要不得）
2、自信；（说话要有理有据，不唯唯诺诺，别紧张，看对方就像看你哥哥姐姐就行）
3、自强；（一个人的精神面貌有时候会决定你在面试的时候的成功率，气场很重要）
态度很重要，面试就是见面聊天，很难体现你的实际技术能力或者业务能力，你唯一能给对方留下深刻印象的就是你的态度，谦逊但不卑微，自信但不狂妄，自立但不独断专行，很短的10分钟内能充足的表达出这些内容，那么好，恭喜你，你迈出了良好的关键的一步！
祝愿大家都找到自己的理想工作，事业蒸蒸日上！
（本文为朋友所写希望对大家有所帮助）