谈及换工作。。
有句名言说的好：干的不顺心、钱没到位。我个人感觉，现在社会，竞争、生活压力如此之大。所以最重要的还是钱没到位。
可是对于刚毕业的，刚走上工作岗位的新新工作者来说频繁的换工作，或者被换工作，究其原因有哪些呢？
在我周围就有很多这样的离职的新走上工作岗位的人！分析一下他们的走的原因：
1、家庭条件还不错，对工作的态度散漫，频繁的请假，沉迷于游戏最终由公司将其淘汰。
2、适应不了工作环境，无法融入工作集体，最终自己将自己淘汰。
3、在处理日常事务过程中，跟不上工作节奏，屡屡受挫，心理压力过大，最终自己将自己淘汰。
4、第三点是前奏、指导他的人行为过激，使其心理自尊受到打击，最终自己将自己淘汰。
5、刚开始工作，这山望着那山高。手头目前做的还没深入，看别人好又想换一下自己的工作，最终将自己淘汰出现在的公司。
6、家庭条件就是很给力，就是出来玩的。
勉强来说除了第六点，我个人感觉，对于新走上工作岗位的人来说，其他五点都不是你们离职的理由。
原因：
1、作为一个新加入到工作岗位的人，短时间内或者说长时间内，创造的价值是低于所得的回报的，公司给你工作的机会，你已经是赚到了。
2、公司内部安排给你的个人导师，或许有时候他们的言语过激，伤到了你，可是你们有没有想想，带你入门，他们捞不到一点好处反而是增加了他们的任务量，
作为一个新人受点气又算得了什么呢。学到了就是赚到了。再说他们说你，也是希望你好，更好的适应工作。
3、自己目前正在做的还没有精通，看到比自己好就想去做，真是捡了芝麻丢了西瓜。
搞IT 尤其是ERP的，各种烦心事难免不少。脾气谁都有点。。。。。。脸皮不要那么薄。。。