创业者是一些异类，他们的一个特异之处便是能在没钱的状况下理智和聪明地行事。
雇员和创业者的另一个区别就是：创业者得知道如何花钱——就算他们没有钱。
人是可以被训练的，他们可以被训练成雇员，也可以被训练成创业者。
如果你想要自由，就得放弃安稳。雇员们要的是安稳，创业者要的是自由。事实上，你越是追求安稳，拥有的自由就越少。最安稳的人就是那些坐在大牢里的人了，这就是安稳的极致。 很多人不能成为创业者是因为其害怕失败。人类的天性是吃一堑才会长一智。学走路总是从跌倒再爬起来开始，学骑车也总是从摔倒并再次尝试开始。如果我们从未去冒跌倒的风险，那就只能一辈子像毛毛虫那样匍匐而行。
“满的杯子是无用的，空的杯子才有用。”这对于创业者来说是个真理。 一个创业者不可能无所不知，他们也明白自己永远达不到这一点。他们知道，成功就来自于他们总是空着的杯子。职员们经常被训练成专才。简单地说，专才就是"对很少的事情懂得很多"的人，他们的杯子一定得是满的。而创业者应该是通才。简单地说，通才就是"对很多事情都懂一点"的人，他们的杯子是空的。 真正的创业者明白自己要学的东西太多，不知道的东西也太多，因此无法向专才的方向发展，这对于他们太奢侈了。他们的杯子总是空的，他们永远在学习，永不毕业。
成为创业者要从改变思维哲学开始:
1.从追求安稳到追求自由。
2.从想要稳定的薪水到想要巨大的财富。
3.从信奉依赖他人到信奉独立。
4.从遵守别人的规则到为自己定下规则。
5.从听从命令到发出命令。
6.从说"这不是我的责任"到愿意承担全部责任。
7.从努力适应一种企业文化到创造自己的企业文化。
8.从抱怨世界到改变世界。
9.从对问题无能为力到发现问题并把它变成商机。
10.从雇员到创业者。
如果能成为一名成功的创业者，就会得到一种自由，这种自由不单单是拥有很多钱和空闲时间，而是变得对恐惧本身无所畏惧。
成功的生意是从有生意之前开始的。创业者最重要的工作是在生意开始之前就设计好它。
很多创业者都在家庭作业没做好的情况下就辞职了。这就是为什么很多小生意往往会倒闭或是苦苦支撑。
当我们没有东西可以失去的时候，我们赢的最多。不过，多数人不想让自己陷入这种境地，他们宁愿有所保留，而不是置之死地而后生。
如果想要成功，就得接受失败。
作为创业者，你的成功或失败在很大程度上取决于你手下的员工。如果他们的能力够强，你的公司就能成长壮大；反之则不行。
领导的任务就是把不同的人组合成团队。好多小公司之所以成长不起来，就是因为它们的领导者不会或不愿跟各式各样的人打交道。
雇人要慢，裁人要快。
多数人工作只是为了赚钱。只有很少的人是为了服务别人。不同的人，不同的使命，不同的成功或失败的结果。
但愿有一天，你在自己的旅程中能找到那个地方，那个能让你体会生命的从容与美丽的地方。而在你的内心深处，你早就渴望着它，你早就知道你的梦想会成真。