5.思想

 

思想：
1）做事主动，这不是态度，而是一种能力，主动发现问题
2）不能没你不行，但忠诚度、付出程度、努力程度最佳的，只要有一个优秀员工名额，就是你的，态度决定一切
3）在提出问题之前，一定要想到如何解决，一并发出解决方案。
4）对于自己牵头的项目，即使得到大领导的支持，也要和各个领导沟通好，进行开会等形式的讲解，得到支持
5）对于一个开始实施的方案，肯定有一个磨合期，比如权限分配，可能有漏掉的可能。
6）人非草木，焉能无情。感动自己没什么用，没感动领导，说明你努力的还不够。

7）对于一个工作的抛出，要想到替代方案，并证明自己在其他事能产生更大价值。

8）人的精力有限，脑容量也是有限的。所以人脉、解决问题的能力就是财富，不一定要脑子有多少货。

9）开放性问题最好自己百度解决。

10）请较问题要过脑子，并请教同级别的人。

11）请教问题表达清楚，内容方便他人查看

12）可以客气，但必须开门见山

13）首先判断、其次选择、最后问答

14)  用数据说话

15）犯一点小错就自请责罚，那以后别人还怎么做事

16）别人不理你，很有可能是你做的不够好

17）别人说你，要听听有没有道理，但必须态度端正，感激。