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  • 【转载】 996工作制是没前途的!

    原文地址:

    https://www.meiqiantu.com/19669.html/mip

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    有赞科技公司搞了个鸿门宴,CEO乌鸦,不,白鸦现场宣布改为996工作。

    员工的内心一定是崩溃的,凭什么你能单方面修改劳动合同强制更改工作时间?

    不出意外,这场鸿门宴让有赞火了,火到劳动监察部门介入调查。

    劳动法规定每天8小时,加班每月不得超过36小时。996就意味着每月超过了国家规定的近100小时。

    这是公然违法了吧?

    看看目前互联网巨头,还有那个所谓要做全球第一的某为公司:

    这是让人努力奋斗么?

    不,大部分只是消耗透支。

    昨天合伙公司的朋友问吐槽君,你们春节放不放假?

    放啊,十四天,怎么了?

    你们是国企?

    不,小公司,私企

    你们放这么多天,公司不要过日子了?

    ???

    吐槽君无法理解。

    虽然我们胸无大志,只要过好日子就行。但也是很努力的在为公司奋斗好吧?

    只是996对我们来说那是违法,而且压根没必要好不好。

    你以为真有这么多活要做?

    认识几个阿里和百度的,那帮人每天上班一早女人化妆,男人聊天,要么就是开会开会再开会,真正工作的时候就这么一点点,多数加班就是为了给领导看,还有骗那么点加班工资补贴。

    有这点时间,还不如回家多陪陪家人和孩子,好好休息。

    别到头来钱稍微赚到点,身体却搞得一塌糊涂。

    这就和如今的金融公司一样,看上去风光无限,实际上外强中干,真要哪天遇上点事生个病什么,那就一地鸡毛了。

    所以,为了好好活着,别搞996,小公司没必要,只有缺德的大公司才这么干。

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