https://blog.csdn.net/QQ2558030393/article/details/90735920
可以用一张图表示程序员成长路径：
这张图绘制出了开发者职场发展的3 种常见通路：
技术路线（蓝色实线）
管理路线（黑色实线）
转型（黑色虚线）
对开发者来讲，不管是技术路线，还是管理路线，都需要你先从普通程序员进阶为熟练开发者，然后才可能有比较好的收入。假如你停留在“接受别人分配的任务、完成任务万事大吉”的普通程序员状态，那你的薪水一定难以突破那个显而易见的天花板 B1（依据城市不同而不同），可能是 20000 元/月，也可能是 10000 元/月。
当你进入熟练开发者的行列，就可以突破 B1 天花板。破了 B1 ，你不但可以看到技术专家、架构师、管理者三条发展通路，还可以开启你的第 4 种成长通路：投资理财。
所以，开发者要完成的第一个关键跨越，就是从普通程序员进阶为熟练开发者。完成这个跨越，你才会看到更多的职场可能性。
成为熟练开发者之后，熟悉技术，建立了某个领域的知识体系，可以较好的解决技术问题，了解业务，能够较好的解决业务领域的问题。大部分开发者会经历这个阶段，进入自己的高原期。
高原期比较容易懈怠，因为无论你怎么努力，好像都没太大长进。
相当比例的一部分人，在高原期待上一段时间，就会倦怠，觉得自己就这样了，不可能再有什么突破，于是就无所谓了，丧失了提升的动力，工作没那么积极投入了，有事儿干干，没事儿混混，成了被动型的、混日子的老司机。
另有一小部分人，可能会走向管理岗位。
究竟走技术路线，还是管理路线，取决于个人的喜好、成就感来源和现实机会。
还有些人，虽然也感觉自己到了瓶颈期，但积极主动地对待工作，不断地探索技术、业务中的新东西，希望获得突破，最终他们可能会更加熟悉某个技术栈，也更加熟悉业务，还会在广度上、软实力上，获得更多的提升，成为高级开发工程师。
高级开发工程师中的一小部分人，能在技术和设计上深入挖掘继续前行，突破天花板，成为某个领域的技术专家或者某个产品的架构师，在个人价值和外在收入上再上一个新台阶。这也是开发者的第二个关键跨越：从熟练开发者成为专家级人士。
开发者成长路径图上内容较多，比较复杂，我还画过另一张更为简单明了的图：
这张图被我称为“开发者山行图”，它描绘了开发者的 4 个层级和不同层级大概的收入范围（图上标注的收入，以2017年一线城市互联网行业为基准，非一线地区，请除以系数）。