1、前期调研
根据薪资水平划分不同层次
根据不同层次的类别抽象出不同级别的技术水平方面要求的共性
根据相邻的级别技术要求得出需要提升的方面
2、制定学习计划
根据前期调研的结果得到技术水平提升具体知识或技能
合理安排学习时间及协调各种能力，做到合理、步骤清晰、可实施性强
3、落实学习计划
购买相关书籍、寻找相关视频资源
按照学习计划进行理论学习
理论理解之后进行实际操作（知识方面通过做题）直到没问题
进行学习整理、写博客等方式进行总结归纳以方便以后查看
4、完善自己的简历
把技能树点上、落实学习计划时最好结合项目，在项目经验里体现相关技能