假如没有最近的找工作，也许，我一直还是感觉非常良好的。假如没有和一些朋友及时的聊聊，也许，我也不会萌生自寻出路的想法；假如没有在大公司的经历，也许，我还会憧憬去大公司去历练成长呢。
本来是一家成长潜力很大的创业公司，自己做的东西业挺多，公司发展也挺好，当面试官问我为什么要从那么好的平台中出来时，我的内心其实已经很清楚了---利益诉求。这种诉求在精神和物质上都有的。公司是发展挺好，但是，公司好毕竟不代表个人也发展好，出来看一下才发现，我在这家小公司学到了很多东西，也做了很多，可惜的是，这些东西对我的职业发展，没啥价值，因为，做的东西太杂了。像我这种工作年限不是很短的人，一般的公司招聘都要找个某方面的专家，可是，绝大多数小公司是无法把你培养成专家的，因为，小公司很少能把一个东西做的非常深的，像我们这种做小系统的芯片公司，更是不可能。这也就决定了我在这家公司的职业发展方向是适合创业的，不适合再去一家中型以上的公司的。从物质上来讲吧，在这里的待遇是偏低的，工作强度又大，这样下来，从纯粹的性价比来说，简直是非常差了。再者，自己拿的期权又非常的少，就等于把这些期权加上去，才达到了业内的正常的收入水平，这就等于把自身长期奉献给公司的最纯粹的理由给否掉了。这次在这家小公司的经历也给我上了非常重要的一课，无论做什么事情，目标一定要非常的清晰，不然，在高水平忽悠能力的好多所谓老板面前，还是很容易被各种概念绕晕的。
高通裁员了，最近和高通的几位朋友聚会，他们的心情都非常的不好，在这个公司，勤勤恳恳工作那么多年，说被裁掉就被裁了。十几年没有找过工资的中层领导，技术水平丧失了，就剩下了为数不多的一些所谓管理经验，试看国内的大多数公司，有多少是招领导的，还是招干活的居多。再者，年纪大了，在程序员的世界中，是很难混的。因为，这个行业是和娱乐业有些地方是比较像的----靠青春吃饭的。与此同时，也认识了一些朋友，年轻的时候很早就知道自己出来倒腾点东西的，这些年靠自己的努力已经创出了一片天地，四十岁左右，正处于事业的上升期呢。这两段的经历让我对这个社会有了重新的认识，不想当老板的员工是没有出路的，迟早有一天，你会被逼着去独立闯江湖的，所以，与其等年纪到了去哀怨，不如早做准备，时刻要做好独立闯天下的准备，等到了离开任何组织，都能靠自身的手艺和路子独立生存的很好的。这就是未来一段时间的努力的目标吧。
这家小公司很多同事没有去过大公司，他们的很多人的想法就是，等两年去大公司看看，攒一点经历再说吧。可是，我不需要了，因为，我知道其中的利与弊了，并且深有体会的。这就足够了，接下来，还是找到一条自己能独立行走的路吧，尽管很艰辛，但是，它应该是充满挑战和自由的。