我们首先得明白产品经理是一个素质要求较全面的角色，技术、视觉、交互、项目管理、产品所属领域等等各方面知识都需要涉猎，无论是程序员还是视觉设计师，只是擅长某一方面的知识，要成为一个好的产品经理，需要弥补其他方面的不足，因此，无论是视觉设计师还是程序员，要转型为产品经理，都是可能的，只是需要在自己的短板上面付出更多的努力。
对于企业招聘产品经理的要求，我们来审视产品经理需要哪些具体能力，从而反推我们该如何补足自己的短板，来成功转型为产品经理。
（1）有创造力、执行力文档撰写和PPT演讲能力
（2）出色的商业嗅觉
（3）虎头虎尾的做一件事情完美主义，乐于把一件事情做到极致出色的表达能力
（4）沟通技巧与说服力专业的产品运营能力
（5）有艺术细胞计算机技术基础与编程能力求职者的从业经历。
（6）等等…
那么我们想要成为一名产品经理，需要具备哪些十八般武艺呢？
（1）熟悉不同手机平台的界面设计
（2）熟悉手机终端的详细参数
（3）熟悉不同手机平台的操作方式和局限性
（4）具备成熟专业的产品设计理念并且证明给别人看
（5）熟悉Axure原型设计工具
（6）熟悉交互设计方法
（7）熟悉PPT演示工具
（8）Word文档工具
（9）Excel报表工具
上面都是最基本的要求，最重要的是找到自己擅长的行业或者自己最熟悉的行业，从头到尾设计一个产品出来，比如写MRD，PRD，Visio流程图，Axure产品原型及交互设计简单思路，以及未来的产品发展路线，竞争对手分析。
如果你做了整套的产品设计，那么你基本上已经掌握了产品经理的整套流程，转型的概率更大。
作为产品经理，我们也需要保持三个状态：思路清晰，有创造力、执行力。
（1）思路清晰，是因为产品经理肩负着一个产品成败的重要使命，从商业计划，市场前景，用户调研，需求定义，产品评审，功能定义，UI，UED，DEV，运营团队，再到产品优化，整个产品生命周期的把控，全部需要产品经理的跟踪协调和全程参与。思路不清晰，那不是坑自己，坑整个团队么。
（2）创造力，这里说的创造力不是所谓的乱想，天马行空。而是限定因素下能够发挥自己的想象空间。这也是我们现在做产品所推崇的“微创新”，产品需要微创新，才有竞争力。
（3）执行力强，这个不必多说。
不管你是运营喵还是设计湿还是程序猿，都可以转行成为产品经理，只要你够拼！轻轻松松月入过万不是梦想！
小编：不要奢望所有人都能理解你的想法，包括老板，为什么？让我来告诉你，不论一个产品公司战略规划和布局是怎么样，它依赖的一个核心价值还是在于用户的需求动机，所以当我们没办法说服领导或者其他部门人员去同意我们的方案时，最好早一点把用户研究和用户测试的机制加入到产品开发当中来。期间需要有很多方法来尽可能的获取到镇上的用户数据。
最后再强调一点：执行力，说太多都没用！去做，去实践，把有个关于这个产品所有的事情做好就对了！
（本文转藏自360图书馆）