第一次参加这种无领导小组讨论形式的面试。最后我能进入hr面感到有些意外，我说一下我的体会吧。
题目类型属于典型的重要性排序类型，具体内容是：北京市政府需要出台一些政策来鼓励大家节约用电，然后给出了8条措施/政策，请按照效果和可行性给这8条措施拍一下序。
先是给了7分钟的看题目思考时间，时间到了，突然有人提议一次按照顺序发表一下意见。然后大家就都开始依次发言。
呵呵，我是第一个发言的，这点上有些优势吧。
我先是把8条政策按照外部强制政策/鼓励主动节电政策分了下类，然后过滤出两条不合理的政策。我主张政策规定为先，鼓励节约意识为辅。我的观点提出来后马上2号就提出了和我相反的观点，他主张先治本，再治标。貌似他的观点得到了后面多数人的赞成，然后我们小组的主要排序是按照这个思想排的，期间我也曾做过一些争辩，但是还是少数服从多数，最后我们组在争论是否禁止使用白炽电灯这个无谓的观点上延续了好久。25分钟过去了，貌似6好车兵兵挺有归纳总结调和大家观点的能力的，然后我们组最后是选的他来进行的最终陈诉。然后就完了。
最后过了大概15分钟公布了讨论结果。可能我一直是充当反派的角色吧。。最后念名字的时候有我。。