2022秋招记录及总结

目录：

① 个人背景简述

【教育背景；项目经历；主要能力；英语水平；计算机技能】

② 秋招策略

【选城市；明确岗位类型；多投简历；时间节点；面试准备及复盘】

③ 秋招结果

【面试未通过公司；offer公司；待定公司的投递时间节点、面试流程】

④ 收到offer后可问的问题

【薪资结构、个人发展】

⑤ 面试问题小结

【基本问题；项目问题；英语问题；问面试官的问题】

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个人背景简述：

① 教育背景：

南京某211车辆工程本硕，女生，本科保研本校，研究生成绩排名前5%

② 项目经历：

驾驶行为分析（硕士毕业设计）

导师横向项目（通讯类）

数据挖掘比赛（未获名次）

ABS控制器设计（本科毕业设计）

③ 项目经历抽象出主要三种能力：

数据分析、数据预处理等；

Matlab/Simulink.Carsim/Trucksim，MBD/dSPACE了解，熟悉车辆底盘系统的控制器开发；

传统机器学习算法原理及应用实践、部分概率图模型原理了解；

④ 英语水平：

六级（568），托福（101），商务英语高级（175）

⑤ 计算机能力：

一般：C，C++，Python，MySQL

熟悉：Matlab/Simulink，Carsim/Trucksim，基本办公软件

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秋招策略：

① 确定城市、公司、岗位类型（个人原因、可不做参考）

② 确定要投递的岗位类型：软件开发、算法岗、数据分析、结构设计

③ 形成岗位认知

根据岗位描述抓关键词，匹配自己的项目经验、课程、英语能力、计算机能力等

面试交流积累

前期进行几个面试，通过和HR和技术官的交流，获取该类型岗位的具体信息。做好面试复盘，比网上看面经有用得多。

④ 在各个平台上多多投递简历，同时做好记录

⑤ 时间节点记录：

简历投递

测评时间

HR面

技术一面

技术二面

终面

⑥ 面试准备及复盘

(1) 整理可能被问到的问题：

常规问题

项目问题

英语问题

问面试官的问题

(2) 做好面试复盘：

记录原材料

电话录音

视频会议录频

线下面试回忆复盘

(3) 记录内容：

面试官问的问题

与面试官交流得到的岗位、公司相关信息

根据面试官的反馈和自己的评价迭代自己的回答

总结面试经历后，总结出自己的面试技巧，面试时要自信

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秋招结果：

没有offer的公司：

海信集团/山东青岛/仿真工程师

6.3 投递简历

线上英语口试

信捷公司/江苏无锡/AI系统工程师/优化算法工程师

6.4 投递简历

电面

蔚来/上海/算法工程师

7.1 投递简历

小米/北京/控制算法工程师

7.1 测评

裹动智驾提前批/北京/仿真工程师

7.8 投递简历

笔试

海尔智家/青岛/物联网研发类

7.8 投递简历

大华股份/浙江杭州/规划控制工程师

7.12 投递简历

三环集团 /广州深圳/自动化应用

7.13 投递简历

大疆/深圳/控制算法工程师

7.14 投递简历

7.17 测评

京东方/南京/自动驾驶技术工程师

7.14 投递简历

广汽丰田/广州广东

7.21 投递简历

7.25 测评

地点原因放弃AI面试

恒润科技/天津/动力底盘仿真工程师

7.21 投递简历

9.6 技术一面

地点原因放弃技术二面

华为智能车/苏州南京/智能汽车系统设计

7.8 投递简历

没刷力扣，放弃机试

理想汽车/北京/新能源被动安全

7.26 投递简历

7.27 测评

9.6 技术一面

地点原因放弃技术二面

BIGO/广州/数据分析师

8.8 投递简历

网易/杭州_元气事业部/数据分析师

8.8 投递简历

联想/深圳/服务业务数据分析师

8.8 投递简历

浪潮/济南/AI算法

8.9 投递简历

8.11 测评

8.17 技术一面

济南637所/济南/机械加工技术

8.12 投递简历

齐鲁空天研究院/济南/总装工程师

8.16 投递简历

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收到offer的公司：

超越科技股份有限公司/济南/结构研发工程师

7.17 HR面

8.7 技术面+领导面

8.14 offer

吉利汽车研究院/浙江宁波杭州湾/整车软件开发测评

7.21 投递简历

7.23 测评

9.2 电话技术面

9.8 offer

转折点：9.2之后确定了匹配度最高的岗位为软件开发、明确了后续职业规划

沃尔沃建筑设备/济南/software engineer

8.21 投递简历

9.9 HR面

9.9 技术一面

9.14 线下技术二面

9.27 offer

博世济南转向系统/济南/software developer

8.25 投递简历

9.14 HR面

9.17 线下技术一面

9.24 线下技术二面

9.30 offer

结果待定：

中国重汽/济南/新能源研发

9.5 投递简历

中国中车/济南/技术岗

9.20投递简历

海康威视/济南/数据工程师

8.11 投递简历

8,12 测评

9.18 技术一面

9.22 HR二面

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收到offer后可以与HR交流的问题：

（1）月薪（底薪+绩效（绩效是固定还是按照底薪的比例来分（如果按照比例分，评估标准和评估方式是什么）））

（2）年终奖金（固定几个月还是根据绩效完成情况×相应系数）

（3）试用期时间、考核方式、试用期薪资

（4）调薪制度（普调还是每个人调整幅度不同，一年调整几次，普调的基数范围是多少）

（5）五险一金+补充医疗保险（社保基数（是否为个人月工资）、公积金基数（是否为个人月工资）、公积金缴纳比例）

（6）日常有哪些福利补贴？【交通补、餐补、节日补贴、体检、高温补贴】

（7）公司是否有班车？

（8）项目如果没做完是不加班慢慢做还是加班做完，休假情况

（9）关于培训制度

（10）职位晋升通道

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面试问题小结：

① 基本问题

'你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它？';

'一分钟自我介绍';

'在第一/二/三/四项目中遇到什么难点？';

'博之盾实习项目简单介绍一下工作内容和负责的角色？';

'有无学过震动力学这门课?';

'课程成绩介绍、成绩排名情况介绍';

'有无学生干部经历?';

'对我们公司的了解？对竞品公司的了解？';

'在学习和工作当中遇到觉得最困难的是什么？';

'个人职业规划，对这个岗位的看法?';

'别人对你的评价：个人的优劣势是什么';

'兴趣爱好是什么？';

'用什么语言比较多，java用得多么?';

'有没有学过ansys(或者其他岗位需要会的软件)？';

'博客主要记录什么内容？';

'英语水平比较好，平时遇到技术问题怎么解决?';

'遇到技术问题一般去哪些网站查找?';

'有刻意进行和岗位相关内容的学习么？你知道你在编程和AI算法落地实践的缺点么？';

'是否在n项目过程中有想办法对结果进行优化迭代';

'你好像没做过和这个岗位特别相关的事情，你怎么觉得他适合你并且你能做好呢？';

'你认为你的优点和缺点是什么？为什么会有这个缺点？采取了什么行动？';

'最近收到的一个负反馈是什么？';

'你是如何怎么完成一个项目的？拆解目标？设置时间节点，每个节点的任务完成指标是什么？（计划）';

'如果我做过的事情，如果我要教一个新人做，你会怎么做？';

'请说一下你对这个行业这个岗位的思考';

'你对第n个项目的贡献是什么，这个项目让你收获了什么，你的反思是什么？';

'你在学习过程中的收获和成长，是否有自我突破的意识）';

'你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果？';

'你的一个创意如何对一个项目的成功起到至关重要的作用？';

'你怎样获得一种技能，并将其转化为实践？';

'请介绍你的一次失败的经历——（数学建模竞赛）有很多可以讲的点';

'你如何搜集相关信息，划定关键点，达到所期望的结果？';

'你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的？';

'你如何和他人合作，共同实现一个重要目标？';

'你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决?;'

'你的理想薪资是多少？';

'性格自我评价';

'家庭情况介绍';

'个人3到5年的职业规划是什么？';

'公司地点问题，你家并不在这里,会不会公司刚刚培养完你，你就跳槽?';

'为什么会做这个项目';

'有什么问题想问';

'未来三年规划是什么？';

'岗位是否愿意调剂？';

'工作地点换成别的地方可以么？';

'如果得到工作，最想要做的第一件事是什么？';

'请陈述一段学习生活中令你比较难忘的一件事情，并且陈述以下你在其中获得了什么？';

'为什么会选择我们公司？你对xx公司了解有多少？竞品公司里了解有多少？';

'你的职业技能或者身上突出的优点/缺点有哪些方面？面试这个职位的自身优势？';

'能否适应出差，目前有没有拿到其他公司的offer？';

'你认为这个职位在公司中的作用是什么？';

'家乡是xx，工作地点上有什么要求么？';

'最早什么时候能入职？';

② 项目问题

'请介绍项目中的第一段项目经历？';

'请介绍项目中的第二段项目经历？';

'请介绍项目中的第三段项目经历？';

'请介绍项目中的第四段项目经历？';

'请介绍你实习的那段经历？';

'请说明项目中遇到的最大的问题，最后是怎么解决？';

'你采用的方法与传统项目比较的优势？';

'你的工作内容在项目中的作用是什么？';

'是否有论文，论文的取得了哪些成果、针对什么问题得出了什么结论？';

'项目中用到的测试方法原理及运用场景';

'在xx场景中，如果实施过程中出现了这种问题自己要如何解决？对于突发情况怎么沟通协调？'

③ 英语相关问题

'请用英语描述一段项目经历';

'请用英语表达一下你对这次面试的感受';

'请用英语表达一下你对我们公司的印象？';

'why are you interested in our company?';

'why are you qualified for this job?';

'what makes you a good fit for the company?';

'what are your strengths and weaknesses?';

'Do you have any questions for us?';

'Tell me about yourself？';

'How would you describe yourself? (character/personality)';

'Are you married? Single? Do you have partner?';

'What are your strengths / weaknesses?';

'What do you do in your free time?';

'What are your hobbies?';

'Do you have any hobbies?';

'Why are you interested in working for our company?';

'Why do you want to work for this company?';

'What type of position do you think you are suited for / would suit you?';

'How would you describe the position we offer?';

'What aspects of the position are you most / least interested in?'

'What would you like to find in this job that you did nott have in your previous job?';

'How do you think you could develop the position?';

'What would be your strategy to develop the position?';

'What have you got to offer us?';

'What could you contribute to our company?';

'What do you think you gained by working in your last job?';

'What were you responsible for?';

'What did your job involve?';

'What do you think of your (last) boss?';

'Why do you want to leave your present job?';

'Why do you want to change jobs?';

'What are your salary requirements?';

'How much would you hope to earn in this position?';

'How much do you think you should be offered for this position?';

'What salary would you expect (to be offered) for this position?';

'Have you received any offers of a job?';

'Why have you had to look for a job for so long?';

'Why have you been looking for a job for so long?';

'Why did it take you so long to find a new job?';

'How do your feel about your future in the profession?';

'What failures have you had?';

'Have you had any negative experiences?';

'What sort of obstacles have you come across / encountered in your work?';

'If you had to recruit colleagues, what qualities would you look for?';

'Would you be willing to relocate/to move to another part of the country/to work abroad?';

'Don not you think you have too much experience you are over-qualified for this job?';

'How long do you think you would stay with us?';

'If we offered you this job, how long would you expect to stay with us?';

'Which do you prefer to work alone or in a team?';

'Do you prefer working alone or with other people as part of a team?';

'Do you know how to manage a team?';

'Are you capable of leading a team?';

'Do you think you have the ability to be a team leader?';

'Why should I recruit you?';

'How could you persuade me to recruit you?';

'Do you have any comments to make, or any questions to ask?'

④ 可问面试官的问题

'培训体系是什么样的？';

'岗位主要负责什么业务？（岗位JD要熟悉）';

'团队是富有创造力的偏年轻化的，还是经验丰富的前辈比较多？';

'平时加班频率高么?';

'团队的氛围是什么样的？';

'这个岗位之后的职业发展是什么样的？';

'这个岗位一个典型的工作日是怎么样的？需要做哪些事情？';

'这个岗位会有需要和客户应酬么？出差多么？加班的程度？'

'寻求负反馈，可以提升的点，您的项目经验丰富得多，在技术提升上，您认为我可以在哪几个方面寻求进步？'

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