# 检查项 检查点 角色分工 责任人 评审结果 检查结果说明
1【测试计划】是否按照测试计划时间完成测试用例编写？
2【测试计划】需求新增和变更是否进行了对应的调整？
3【用例粒度】测试用例粒度是否合适,是否有的测试用例划分很详细，有的测试用例划分很粗？
4【用例名称】是否有简短清晰的名称？
5【测试目的】测试目的是否明确、清晰？
6【用例准确性】测试用例是否满足用户需求？
7【用例覆盖率】测试用例是否覆盖具体的测试需求？
8【用例覆盖率】测试用例是否覆盖可用性测试需求？
9【用例覆盖率】是否针对以前出现过的那些常见错误提供专门的测试用例？
10【用例覆盖率】测试用例是否覆盖了正面和反面用例？
11【用例设计方法】测试用例是否针对需求不同部分设计使用不同设计方法？
12【用例设计方法】测试用例是否包含边界值、等价类分析、因果图、错误推测、等测试用例设计方法？
13【用例设计方法】重点需求用例设计至少要有三种设计方法？
14【特殊流程和数据】测试用例是否覆盖复杂的边界条件（如不同输入数据组合后可能产生最大最小值）
15【边界值测试】有没有检查输入数据合法性的测试用例？
16【前提条件】测试用例执行如果有前提条件，是否有说明？
17【测试步骤】测试步骤是否完整，足以覆盖关联的测试需求？
18【测试步骤】每个步骤的粒度是否合适？
19【测试步骤】每个步骤描述/输入数据部分是否清晰，是否具备可操作性？
20【测试步骤】每个步骤是否是否包含测试数据、测试数据的生成办法或者输入的相关描述？
21【测试步骤】每个步骤和输入数据对应的期望结果是否明确、唯一？并说明测试结果的重要性？
22【测试步骤】需要进行打印、表格、导入、导出、接口是否存在打印位置、表格名称、指定数据库表名或文件位置；表格和数据格式是否有说明或附件？
23【测试数据】有没有描述清楚或准备好对应的测试数据？
24【规范】测试用例集是否有设定用例执行流？
25【规范】用例是否按照公司定义的规范进行编写？
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