公司简介
明源软件股份有限公司自成立以来，始终专注于房地产行业信息化领域，是目前国内最大的房地产应用软件及解决方案供应商。在与国内优秀地产企业的长期深入合作中，明源先后推出了一系列代表房地产行业最佳业务实践的软件产品和多层次的解决方案，并坚持依靠主动、专业的服务来不断满足用户的需求、超越用户的期望，被业界公认为“房地产企业信息化最佳合作伙伴”。目前，全国已有包括万科、龙湖、招商、保利、碧桂园、金地、中海、复地、瑞安等一大批优秀地产企业在内的2000多家房地产企业正在运行着明源软件。其中，中国地产百强67%以上的企业都正在从明源软件的管理方案中获益。员工接近2000人，武汉研发基地约400人，设立在武汉光谷软件园。武汉研发基地主要负责公司产品研发、项目开发及技术服务等。另在深圳有一部分研发人员，主要负责创新产品的预研。研发团队人员的增长幅度近3年都保持在40%/年的水平。
公司官网：http://www.mysoft.com.cn/
明源软件招聘需求说明
一、 任职要求
二、 面试流程
三、 工作地点
武汉
明源优势
良好的公司发展前景：
公司从事的房地产信息化行业，近年来呈现连年增长的态势，研发人力资源增长幅度最近三年都达到或超过140%，正处于快速发展期，团队内部有大量的中高级岗位空缺和广阔的职业发展机会。 目前武汉研发中心有近400人，全部从事明源产品和定制化需求的开发工作。武汉研发基地从前几年的单纯以项目交付为目的开发工作，已逐步发展至包括平台规划、移动产品开发、新产品研发等多种类的研发工作，需要具备不同优势和特点的研发人员加入以提升我们的整体研发实力。
广阔的职业发展空间：
明源的研发团队分工明晰，举例来说，我们设立了专职的需求分析人员，测试岗位中分有性能测试、自动化测试、黑盒测试等岗位，每个研发人员在公司内部都有至少3个发展方向（本岗位专家方向、相邻岗位横向发展方向、综合管理方向），并设置了引导人角色，帮助每一个新人在公司内部学习提升。每年，我们都通过专业能力认证和人才盘点机制，对研发人员的专业能力进行评估，调整组织结构、人员职位和相应的职位薪酬，以帮助我们获得成长的同事有新的、更合适的工作机会。
有竞争力的薪酬福利：
公司实行的是年薪制，年薪包中包括固定薪资和绩效浮动薪资。绩效浮动薪资与绩效考核挂钩，鼓励多劳多得，高产出高回报，“不让为明源做出奉献的人吃亏”。根据员工的真实工资缴纳五险一金，产假、年休假等全部遵守劳动法的规定和要求。除此之外，明源还提供通讯补贴、车补、商业保险、健康体检、节日福利等多种补充福利。
良好的办公环境：
明源武汉研发基地在武汉光谷软件园拥有6000平方的办公场所，人均办公面积在10平方以上，宽敞舒适。公司设置了图书馆、运动器材、XBOX游戏机、茶水间、视频会议等设施设备。
丰富多彩的文体活动：
公司内部有足球、篮球、羽毛球协会，每周例行组织活动；并成立了摄影协会、骑行俱乐部、瑜伽等组织，集中爱好者一同活动，丰富业余生活；每年公司还会组织相亲会、亲子日、开放日等活动，帮助员工走出去丰富人际交往、家属朋友们走进来了解明源。
关于招聘
如果对这些职位有兴趣的话，请将简历发给我：gaoweipengbrian@126.com，我负责为大家推荐。
如果你在外地，公司可以安排电话面试或者视频面试，在复试环节，公司报销路费。
相信在明源你可以得到很好的职业能力提升，得到满意的回报。
快乐工作，幸福生活！