对于工资计算，三个方面需要配置：工资计算期、工资类型、工资。
下面是工资期内的配置：
1、在定义参数
在参数指示工资的频率。
| 主题 | 设置期间參数 |
| 菜单路径 | SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算：中国→基本设置→工资核算机构→定义期间參数 |
| T-Code |
系统中已经定义好了一些期间參数，在这里一般不需又一次配置。应用中一般选择01每月。
2、定义日期修正符
期间參数定义周期为每月计算一次，可是计算日期能够不一样。比方部分人员从5日開始计算。部分人员从10日開始计算。
| 主题 | 定义日期修正符 |
| 菜单路径 | SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算：中国→基本设置→工资核算机构→定义日期修正人 |
| T-Code |
操作：
3、定义工资核算范围
工资核算范围是一个标记，用来标记同样工资计算周期、同样工资计算日的人员。工资计算核算范围在pa30中。人员的组织分配信息类型中被引用。
工资核算范围是从工资发放日期角度对人员的划分，不与人事范围关联（一个人事范围下的人员能够有不同的工资核算范围。比方浙江分公司下属宁波和舟山，工资核算日期不同）。
| 主题 | 定义工资核算范围 |
| 菜单路径 | SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算：中国→基本设置→工资核算机构→定义工资核算会计范围 |
| T-Code |
操作：
4、生成工资计算期间
对于第一步选择的期间參数，要生成详细的工资计算期间。
| 主题 | 生成工资计算期间 |
| 菜单路径 | SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算：中国→基本设置→工资核算机构→生成工资核算期间 |
| T-Code |
操作：
操作结果：
5、设置工资发放控制记录
期间生成后。对于每个工资核算范围要创建控制记录。
每次计算工资时控制记录会依据工资计算期间自己主动往下滚动。
比方第一次计算时控制记录为2014年5月。下一次计算，控制记录会自己主动滚动到2014年6月。
下面是对第3步中创建的工资核算范围Z1创建控制记录。
| 主题 | 创建工资发放控制记录 |
| 菜单路径 | SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算：中国→基本设置→工资核算机构→定义工资核算会计范围 |
| T-Code | PA03 |
操作：
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