这周五，就是昨天，部门走了3个人。他们是“被离职”的，从被通知到走人，只过了一周左右。一开始经理和他们谈的时候，说有没有赔偿不能确定，然后到周四左右，上面的人可能是等急了，才说年终奖和“N+1”二选一(™谁会选年终奖啊，今年年终奖有没有1都不知道)。所以他们三个人都答应了，光速走人了。
其实他们真的幸运，他们本来也打算年后辞职了。看我们部门颓丧的样子，估计年后就爆炸了。周三的时候，经理也问我的想法；他说有人"被离职了"，我就问赔偿怎样，但是他回答赔偿可能没有什么的，反正就支支吾吾；然后说3月的提薪名额可以优先给我，但能加多少不确定(其实上一年我就上过一次这样的当了，当时也是3月也主动找我说给我加，结果™的完全没戏，说资源不足！)，我当时可能直接上头了，说3月我就走人了；...；最后经理和我说不要暴露走的想法，不然年终奖可能会被搞；到周五的时候我再问他能不能也把我给“优化”了，结果又是“条件不符合，没有名额”。佛了。
我现在把年假全部提上去了，过完年回去马上提辞职了。来现在的公司两年了，待遇鸡儿没涨，真的玩不了。