一、受助和学习阶段
- 在别人的帮助下完成分配的任务
- 适应和熟悉工作坏境
- 遇到问题的情况下能够及时汇报问题，并在别人的帮助下解决问题
二、独立贡献阶段
- 按时高质量完成分配的任务
- 独立完成有挑战性的任务
- 独立解决非预期问题。
- 对整个项目/系统有整体的认识
三、带动他人一起贡献阶段
- 具备深度和广度相结合的专业知识和技能
- 能够根据需要完成团队组建
- 能够为他人分享经验
- 协助他人处理问题并传授处理问题的方法
- 创建团队协作环境
- 带领团队关注结果
四、领导创新阶段
- 对行业和领域具备一定的前瞻性
- 专业水准得到组织内部及同行的认可
- 根据专业判断为组织制定发展战略