文章转载自「开发者圆桌」一个关于开发者入门、进阶、踩坑的微信公众号
许多刚入门或者即将入门的开发者，对于选择哪种开发语言？怎样进行技术学习？如何找工作等这些基础性的问题比较茫然。虽然我知道的并不多，但作为一个过来人，会用一些独特的视角去看待这些问题，仅供参考。
我现在把它们写出来，就有了圆桌问答的第一季内容。以后大家可以在公众号里直接向我留言提问，我会定期选取一些比较有意思和有意义的问题，统一作答，并整理出来，以期达到解惑的目的。
问：我应该学习哪种开发语言？
答：计算机编程语言是不断发展和变化的，不能简单的认为哪种好，哪种不好，它们既然存在，就有存在的价值。
比较理性的做法是网上搜素「x年编程语言排行榜」，分析一下最近5到10年编程语言的排行和发展变化，透过这些数据可以了解一个大概的趋势。数据本身就可以回答这个问题了。
目前我觉得Java比较强劲，主要的原因有三：一是Java开发者基数大；二是Java语言找到了几个新的增长点，例如与Oracle的合并、大数据以及Hadoop架构的兴起；三是Java本身也在不断完善和超越自己。
问：30岁，适合转行做开发吗？
答：这个问题真的不好回答，我怕耽误你的前程，我不知道你30岁之前做的是什么工作，积累了哪些经验，为什么会选择转开发呢？
我觉得你转行可能的原因无非是开发薪资高、兴趣所在、技术创业。
先来说一下薪资，30岁的你在一个行业里面打拼努力的话，应该是一个有特长的人了，如果30还是没所长的话，是否要考虑一下自身的问题，如果确实是行业环境导致的，我觉得可以转行。30岁转行的话，不能再和别人硬碰硬拼技术了，拼的更多的应该是阅历和管理能力，否则这个行业不太适合你，我认识的一位朋友是30岁转行，然后1年后转入项目经理的职位，我觉得转型还算成功，当然他肯定付出了常人难以付出的努力，也有可能是太聪明，哈哈。
再来说一下兴趣，30岁最多的可能要考虑家庭了，如果还是一味的按照兴趣来做事，可能你真的不缺钱，然而大部分人还是缺的。所以你要在兴趣和家庭之间有一个很好的平衡。
最后说一下技术创业，有些同学转开发，是因为自己有一个好的idea，但是不懂技术，想转行学习开发，然后实现自己的idea。我觉得可以换个角度考虑问题，要实现好的idea不一定要亲力亲为的使用技术去实现，你可以借助合伙人的力量，学会优势互补。相反，如果全凭自己一人去做，你可能本身就不是一名好的创业者。而且学习技术也需要时间和实践，可能技术到手了，你的idea已经out了。
所以30岁考虑转行做开发，你需要仔细考虑清楚，开发可以给你带来什么？你的职业规划是什么？要有自己长远的目标和规划，而不能是一时的冲动。
问：技术变化太快，学也学不完？
答：你要有心里准备，开发这个行业就是变化块，要不断更新自己的知识库，当然也要看你从事的行业，一般的后端开发相对稳定一些，比如我是做J2EE开发的，J2EE对应的框架出了10几年了还是那样，没有多么大的变化。相反做前端开发的压力比较大，各种的JS库层出不穷。
面对变化和更新我们可以理性分析一下，不仅仅是互联网行业，其他行业也是一样都需要变化和积累。技术开发变化的是形式和工具，不变的是思想、思路和经验。
要学会拥抱变化，对于思想、思路和经验这些不变的东西要稳扎稳打，不断积累和总结。而对于变化的，你需要了解一二，注意不是掌握，仅仅是弄明白概念就好，而不是一定要花大笔时间和精力去学习。只在用到它们的时候去学去练以及去用。当然何时要用这个要靠你自己的把握。
比如目前除了用iOS、安卓、H5开发App以外，又新出现了微信的小程序，这就是变化，这其中不变化的是什么呢？你的编码能力、业务水平、开发流程等等，有了这些基础的积累，这些新变化的技术很容易上手，这就是以不变应万变。
问：一般N年的Java值多少钱？
答：首先，这个问题的衡量标准有问题，不能简单的理解为N年的Java一定值多少钱。
这个衡量是分人和环境的，有高手带领，自身聪明好学，相反的可能就不行了，不能用工作时间去衡量一个人值多少钱，更多的是你积累了什么，你值多少钱。
如果一定要量化的话，就去各大招聘网站看看与你相似的职位一般是多少钱，然后再分析一下你本人有什么特长，这样可能更客观的分析出自己的价值区间。
问：要不要去培训机构？
答：首先，为什么会出现培训机构，主要是我们的教育模式的问题，学校里面学习的知识和社会上使用的差别太大，学校更注重理论的学习，而培训机构更注重适合企业自身要求的实践能力的学习。
如果你理论没问题，仅仅是缺乏动手实践能力，我觉得你有几个选择的方向，一是进入一家企业，在企业中成长（当然前提是你能进到这样一家企业）；二是去培训，因为你的基础不错，培训也非常快，4个月甚至更少，就可以提升你的动手能力。三是自学，目前在线视频教育发展的也非常不错，如果你有毅力坚持下去，可以在线学习。
如果你理论和实践都不行，那你应该自己想想和总结一下，要付出更多的努力才行，培训和在线教育都是不错的选择。
再聊一下理论和实践能力的问题，有的企业非常注重员工的理论能力和逻辑思维，如果你在这个理论方面很强，我觉得可以找工作，在工作中提升实践能力，有的企业不会注重理论，只要你实践能力强，可以按照公司要求进行工作就可以了，这是两种不同的企业文化，你可以根据自己的实际情况选择。
问：我不是重点本科，能找到好工作吗？
答：说实在的，你要有自信，不是重点本科怎么了，那也是本科，除非有非常变态的企业必须是北大、清华、海归这类要求的职位，找一份好的工作不难。
我没见过哪家公司的招聘要求写的是要求北大、清华毕业的（也许有，可能我没有见过，请原谅我的无知。），90%写的都是计算机专、本科以及相关专业。
重要的是你可以为公司带来什么价值。价值体现人的能力，而不是学历本身。