一、请回望暑假时的第一次作业，你对于软件工程课程的想象
1）对比开篇博客你对课程目标和期待，“希望通过实践锻炼，增强计算机专业的能力和就业竞争力”，对比目前的所学所练所得，在哪些方面达到了你的期待和目标，哪些方面还存在哪些不足，为什么？
目前来说，我熟悉了一点软件开发编程的过程方式，知道了一点如何把所学的知识运用到软件开发工作中。但是来说我觉得我在编码，自学开发技巧来说还是有很多不足。我之前是acm队员，我原本以为我学到的算法知识可以大量地运用在软工编程，但事实证明我错了，这基本是两个不交叉的领域，acm注重算法的研究，项目更趋向于代码书写还有接口的使用。软件的代码工作量很大，这对没有项目经验的我是很大的挑战。
2）总结这门课程的实践总结和给你带来的提升，包括以下内容：
1、统计一下，你在这门软件工程实践中，完成了多少行的代码；
个人项目中写了较多代码，团队项目写的较少。差不多1000行
2、软工实践的各次作业分别花了多少时间？（做一个列表）
| 作业内容 | 花费时间 |
|---|---|
| 准备 | 30分钟 |
| 第一次个人作业 | 640 |
| 结对作业1 | 840 |
| 团队展示 | 40 |
| 结对作业2 | 840 |
| 团队选题报告 | 30 |
| 课堂实战uml | 240 |
| 需求分析报告 | 40 |
| 团队现场编程实战 | 350 |
| alpha冲刺 | 1800 |
| beta冲刺 | 1300 |
| 事后诸葛亮 | 30 |
| 个人总结 | 60 |
3、哪一次作业让你印象最深刻？为什么？
最让我深刻的是团队现场编程实战，那次我们都是小白，不会写代码，不会用接口，啥都不会。全靠当场百度当场自学，求教别人，现学现用。时间很紧迫，所以我基本是不会一点，网上百度一下，然后照着做下来，这让我短时间学到了好多东西，我也知道了我和程序员还是有差距的。
4、累计花了多少个小时在软工实践上？平均每周花多少个小时？同时贴出开篇博客“你打算平均每周拿出多少个小时用在这门课上”的回答
在个人项目和结对项目时，每两周提交一次，平均每周花4小时左右吧。在团队作业时，平均每周3小时。
到现在累计花费了100小时左右。
5、学习和使用的新软件；
pycharm、pyqt 、gephi、axure、typora
6、学习和使用的新工具；
pycharm、pyqt 、gephi、axure、typora、leangoo
7、学习和掌握的新语言、新平台；
python、leangoo
8、学习和掌握的新方法；
面对问题学习往往效果更好
9、其他方面的提升。
与人交往方面，维护团队之间的合作关系、团结关系，解决团队成员的利益冲突，这些都是今后工作中必不可少的，软工让我提前接触到这些，是我的一大收获。
二、写下属于自己的人月神话——个人或结对或团队项目实践中的经验总结+实例/例证结合的分析
我觉得当面对一个问题时这个问题可能需要多方面的知识，这时候全方位从头开始学习是来不及的，这时候可以选择面对问题学习，将一个个问题通过百度、请教别人等方式解决，往往效率更高。
在我做个人项目时，不会vs，不会封装接口，不会单元检测，这时候如果我选择从头开始学习vs的使用肯定是来不及的，我就针对着现有的问题，学习一个解决一个。等完成任务之后，回头总结学到的知识和解决的问题，这时候你的学习效率就达到了比较高。
三、对下一届实践的建议，或者对于开学初的你，对于大一的你，对于开学初的我，对于同期的TA们，对于后来的学弟学妹：
1）你有什么想建议、告知和期许想要告诉他们呢？
软工可以让你学到很多，但必须靠你自觉自学，而且花的时间比较多。如果学有余力可以选，确实可以让你提前接触程序员的工作，但是如果学习比较困难就要慎重选择，毕竟软工占据了比较大的一部分时间。
2）特别地，特别地，下一届要不要中途换队员（强制的、彻底的从一队换到另一队）？
假设依旧是一个90+人数的大班
建议不要中途换队员，一方面这样影响了团队的凝聚力。一方面转出的团队人员变少需要调配工作增加队员负担，另外一方面该队员对转入团队的项目不熟悉，转入团队在原有任务分配好的基础上难以再分配。
3）身在一个格外大的班级，竞争强劲，你认为一个组的人数应当在多少比较合适？
7、8个左右，人数太少任务太重，人数太多任务不好分配。
4）个人/结对/团队作业应该控制在怎样的规模？
建议减少作业量。。。。建议不要一次性要求学习太多之前没用到的知识、工具。
5）这学期下来，你最感谢的人是谁？有什么话想要对TA说呢？
感谢我的队员，感谢每一个帮助我的人
四、分析一下自己所处的团队。软件工程实践是大学里少有的认真的团队协作经验。《构建之法》上说团队的发展有几个阶段，你的团队都经历过么，最后到达了“创造”阶段了么？（参考《构建执法》第17章 人、绩效和职业道德）
团队发展大致为萌芽阶段、磨合阶段、规范阶段、创造阶段这四个阶段。
萌芽阶段：团队当初是地秀组建的之后陆续加入了张扬、我等同学。
磨合阶段：我们在中期加入了全炯同学。
规范阶段：在alpha、beta编程时，我们规范了每个人的语言风格，使得代码便于阅读整合。
创造阶段：在我们alpha、beta冲刺时，熬夜在活动室开会写代码是再正常不过的事。
五、怎样证明你学会了软件工程？
1）研发出符合用户需求的软件
我们团队根据用户需求开发出的javis for chat具有热词分析、关键词提醒、群发助手、单向好友删除等功能。
2）通过一系列工具，流程，团队合作，能够在预计的时间内发布 “足够好” 的软件
有项目规划/需求/设计/实现/发布/维护，有定时的进度发布 ； 而不是: 通过临时熬夜，胡乱拼凑，大牛一人代劳，延迟交付等方式糊弄
3）并且通过数据展现软件是可以维护和继续发展的。
而不是 找不到源代码，代码无文档，代码不能编译，没有task/bug 等项目的发展资料
通过github保存源代码：
4）对着这个检查表：http://xinz.cnblogs.com/p/3852177.html 检查一下，自己如果去企业面试，这些常见的问题是否都能回答，并在此总结。
有很多方面都还没有经验，还需要更多磨练自己。
请在随笔中用数据证明上述内容或侧重选择之一。