某周五，PM交代，下周其要公干上海，所以代其和另外一个RF牛牛面试一个RF HW君。遂准备之，在秘书MM那边拿到简历，浏览之，发现其简历不得不另人佩服，可谓洋洋洒洒，足有12页至多。在面试之前，发现其几个亮点和“可疑点”。
亮点：A：博士者，多知也！B：工作时间长，涉及项目多；
可疑点：在初期工作，基本是一年一个工作的换，达到了四个单位（工作稳定性）；
顺便插一句：偶项目要招聘RF工程师。在智联招聘上打出的招牌为RF HW Engieer(不妥处稍候再说),而据我的实际工作呢，是进行一些RF Test方面的工作。其实，真正的RF的成分含量也并不是很大，即使需要的话，也是一个广义的RF，也就是说在周边领域需要知道的多一点；假使真正的有RF所谓的硬件开发的话，至少也是在两年以后的PLAN中，而鬼知道两年之后的是什么样子呢！
期间无话，该君到了之后，秘书MM先拿一份足足有12页至多的试卷让他做40分钟（一般人都做不了几个题目的，上面设计RAN（CDMA/WCDMA）/RF/硬件/操作系统/算法/编译/….,就差兵法和天文地理了，其实我们也是主要了解一下知识结构和知识综合程度，仅仅做参考，并不起实际作用）。然后接下来是Face to Face了
在先介绍我们将来工作的职责外，另外RF牛牛blabla一番问题后，夹带诸多关于问题的争论后（实在是悲哀，MSG不应该和面试者有所争论），我从自己的方面了解了一下综合的素质和知识结构，问题如下：
我们考察点为（部分记得的我的问题,实际答案真的不是很重要，更多的是思路）：
1:RF 相关知识；
A: Filter 分类，IIR/FIR区别 （答案，不知道）；
B: IIP3以及射频相关参数的计算公式；（答案很完整）；
C: 一副天线的制作流程（应该分大天线和小天线），回答为先做一个比较长的，然后一点一点调整；这个答案实际可以看作他仅仅做过小天线，正常的大天线应该RF理论计算，确定有利形状；
…..
2:综合知识面；
A:没有接触过软件相关语言/脚本语言；
B:对硬件设计语言仅仅接触过C51汇编语言，没有接触过VHDL等硬件设计语言；
C:说实现过自动化测试-》》具体实现方法是通过对设备编程---》》详细编程如何实现不知道，是别人做的；
D:WCDMA基站在真个UMTS系统中的位置（RF 不关注该点）
…..
3:个人性格和技术钻研程度；
A:简历写，做过PLL/硬件，对应问题为：你对应的单板上的常见的一些频率有那些（主/倍/外….）, 不知道；
B:简历写，做过车载无线设备，对应问题为：该设备对应有效距离和速度是多少，车载速度的是否有技术提高？
答案为
C:简历写，做蓝牙耳机在笔记本/手机/PCMCI槽子上的应用，并根据各自不同差异做了相应修改，问题为，蓝牙在该三种不同设备上有什么特点，（答案为天线的长度，外部屏蔽盒子形状..）答案比较好。
4：管理意向/能力；
剩余45天，接收到开发部门提交的一个软件发布包，你要在45天内稳定的提交给客户，如何安排工作（没有思路，没有充当过领头工作的角色）
5：工作稳定性：
A：离职原因为北京总部因为项目进度比较慢原因解雇了一个PM，一个员工；个人认为应该第一位的关注项目技术质量，PM是对的？（不能在宏观的角度来理解项目）
B：四年频繁换工作，因为军工和工作需要。（可以理解）
6：性格倾向；
A：在Weekend,你一般如何度过？以及如何享受你的天伦之乐；（这个得知比较偏注技术，相对偏内向性格）
结论为仅 RF领域为中上等，相关硬件/软件/流程/知识钻研深度/系统熟悉/沟通交流/工作积极性方面 为中下/下；达成的一致意见是不适合我们当前招聘职位。
呵呵，接下来应该完了把，不是你想错了，接下来还有好多的故事：
该君发MAIL到秘书MM处，责问：
What job I am applying for ? Is it WCDMA RF Hardware engineer ?
For the 1st, in the wriitten test, I didnot see any RF related, even the most basic questions on RF area, such as VSWR, RL, IP3,NF.
The 2nd, they didnot ask me about any RF related questions on below topics at all, what are the job requirements on your website.
秘书MM回复：
1.Thx for applying the job in Alcatel first.
2.Secondly I confirm
3.About the written test: As I have told u before the test already, this is a general paper, it didn't differ from every single specific job. All applicants come to do this test.
4.The more specific job may differ from the face to face interview:
I don't do technical job, I know little about the detail knowledge u tell me below,BUT I am pretty sure about our interviewers technical skill and their professional attitude. It is not fair for them if there is anything doubt about their jobs.
The only thing I can tell from
Anyway, interview is all about finding the most suitable people to join, I believe our interviewers will give the most fair result according to their project needs. Anything comes up, I will contact u immediately.
我给秘书MM回复
根据以前情况，这种mail不需要回复给应聘者的；不要被带入一个误区。
最多，只告诉他，“我们是根据自己项目和研发中心的需要选择只选择合适的人选“，不要过多解释；即使一个Software Engineer，不同公司的需求侧重点是不一样的；
我们的当前定位是：WCDMA RF Hardware engineer， but really is RF and mainly focus on test related activities recently; And in the long term maybe we need to do some related RF jobs, another point is the position should be a Senior ones（more Knowledge on the system/ some time maybe act as a prime for certain test act）according to his expect salary;
闹剧过后，我不得不说的是：
1：公司角度，我不知道应该怎么形容，是那种招聘只招最贵的，不是最合适的，还有那job description,都不知道是那个哥哥来“描述”；
2：RF HW 哥哥，其实，找工作是找的一个彼此适合的，当你发现如此多之不同的时候，说明职位和个人已经有好大的不适合了，抱怨做甚？塞翁失马呀。
其实,我们个人在面试和被面的时候都是应该具有这种心态的. 这个过程是双方的.