（一）迷惘的大一
我想，每个人都处在一种迷惘的状态，即便你已经有了短期的想法，这也只能让你在短期内有一个比较明确的方向，未来依然是未知的。我们经常会处于两种状态，一种是没有选择，一种是面临多种选择。
大一的时候，我是不知道如何去选择，刚来到校园，对很多东西都是一无所知的。我们很希望一些事情别人做过，而且当我们做同样事情的时候，这些人能够带着我们一起去做。但事实常常不是这样，迷惘的时候，我们需要自己做出抉择。
曾经迷惘的时候，我会停住脚步，思考下，我刚才做了什么，我正在做什么，稍后我能做什么。我的专业是电子信息工程，大一的时候还算学习态度十分端正，不翘课，按时完成预习复习等任务。随着时间慢慢往后推移，我发现这样的生活方式比较乏味，也是十分的平淡。那个时候身边的人也是这么活着的，稍微有些不同的是宿舍的一位室友，他有了女朋友，出门走动的颇为频繁，但回到宿舍之后，依然是惯性的轮回。
其实，当自己意识到生活在循环的怪圈中的时候，我们会从一种茫然转换到另一种茫然。为了突破生活的那个怪圈，我们会寻求着改变，改变自己，改变未来。在我们改变的过程中，很多选择会不经意跑到我们面前，面对着无数的选择，我们又开始了手足无措，这是另一种迷茫。
也不知道是什么时候，我学会了面对多种选择。我一直默默地对自己说：“既然选择太多，那我就不选择。提高自己，总有一天，选择会过来找我。”所以，每当迷惘的时候，我开始学会撇开缤纷杂乱的选择，而去提高自己。当然，“提高自己”也是一种选择。
在大学的第一年里，我没有加入任何学生组织，也没有更太多的人打交道。可能是因为性格的原因，我喜欢一个人安静地呆着。领到图书证之后，就经常隐匿于图书馆的各个楼层之间。那个时候，心理学、社会学和哲学方面的书籍看的比较多，也比较喜欢去钻研数理统计学。所以一年下来，我的认知水平有了很大的提高，思想上也渐渐地成熟起来。那段时间，我多次感到自己在成长。
大一快要结束的时候，我又开始陷入了迷惘。我们学院学习的课程貌似跟不上这个时代，我也不知道，学到的这些东西以后在社会上有什么用途，我是这样，身边的同学也是一样，不清楚，不明白。我去请教了一些老师，也去询问了学长学姐，貌似他们都不能给我满意的答案。那是，心里还是有些忐忑的，因为我想早点让这个社会接受我。
（二）疯狂的大二
每天都有忙不完的事情，每天都保持亢奋。这种疯狂的状态，应该是从大二开始的。
很少去回忆，所以很多记忆都是模糊的。大二之后，我开始走出生活的怪圈，去结交很多的朋友。一次饭后的闲走，看到学校韵苑路口在搞“百团招新”，各种协会，各种社团，N多妹子...然后就不知不觉的加入了英语协会、市场营销协会。一些辗转之后，我进入了英语协会的管理层，和一些同学去管理拥有几百会员的英协，这里的成长就不多说了。
改变我大学生活的是不久后加入的一个技术团队，在那里开始了我的技术生涯。
我想说说，我在这个团队是如何去学习的。首先要说明的是，我对电脑的开机和关机已经是相当熟练了，而且大二之后，学校也允许学生带电脑，所以我也有了自己的电脑。那个时候团队是这样安排的，先学习前端的内容，制作网页，然后根据自己的兴趣选择是否转为后台。我花了几乎所有的休息时间甚至逃课去完成第一次的新人任务，结果十分令人满意，完成的相当好，所以选择继续了解前端。刚开始我没听说过JavaScript，觉得会JavaScript的同学肯定十分牛掰，内心也跟着有这样的冲动，想把自己前端水平提高一个档次。
那段时间，我每天都宅在团队里搞学习，晚上一般不回宿舍。团队也有几个拼命的学长，经常通宵写代码，我被他们影响了，生活习惯很快被打乱，几乎每天都是白天睡大觉，晚上搞技术，陷入了一种生活的循环。不过那个时候，我喜欢这种循环，而且这种循环的日子貌似过的很快。
跟着学长们一起折腾Linux，学习Java，了解后台PHP+MySQL的基础知识，学的还挺开心。刚开始，每每遇到问题就会询问学长，有时候能给我比较满意的解答，但有的时候，似乎也到了他们知识的尽头。后来，我更多的是去网络上寻找答案，渐渐地养成了独立学习的习惯。
一个人是很难“疯狂”起来的。有段时间，我从团队搬回了宿舍，自己琢磨着学点东西，但才学了两天，感觉动力就不足了。主要是缺乏交流，缺乏思想的碰撞，疯狂的状态很难维持下来。
（三）交流
交流是学习中比较关键的一环。在我们身边，可以交流的人其实是相当少的。团队人员的更新是十分频繁的，几乎是一年一到两次招新，虽说学校搞IT的团队比较多，但几乎都是新人，技术有深度的人并不多。作为一个初学者，你可以找到很多可以交流的前辈，但技术学习就像一个金字塔一样，越到上层，人就越少，所以身边能跟你一起去探究的人就少了很多了。
没有一个人一直是默默的学习的，交流是学习必不可少的环节。我们在和网络打交道的同时，也在间接地和其他人在交流。只是交流的方式发生了变化。
在我学习的第一个阶段是和身边的人交流。这些人主要是团队的成员，还有学校里我认识的一些学长学姐。他们带着我入门，教会我自主学习。
第二个阶段是和电脑打交道，经常去看一些技术牛人的博客，海量的去涉猎新的知识，也看过不少的视频教程，这个过程十分漫长。期间，也经常在论坛和百度知道闲逛，回答一些适合自己的问题，所以那段时间自己描述问题和解决问题的能力有了很大的提升。特别是学会了归纳关键词，并比较精准的去搜索答案。
第三个阶段继续回归跟人的交流。这次的交流对象是陌生网友，我从各个网站上看了很多QQ交流群，记得当时加了有十几个QQ群，整天坐在电脑前给别人解决问题。自己懂的东西就十分详细的总结答案，给人解释，直到提问者可以明白我的意思。遇到不懂的东西，就立即去查找答案，搞明白之后就去回答。很多问题并不是一下子就能够搞明白的，我也经常给出错误的解答，不过这个真的没有关系，群里总会有一些技术强过你的人，他们会给出更加合理的解释，跟他们交流经常会有很多意想不到的收获。
第四个阶段就是沉淀了，开始去写博客，主动吸引人过来跟你一起交流。经过上一阶段的学习，整体能力有了很大的提升，后面群里总是问一些自己感觉比较“弱智”的问题，所以慢慢的开始退出那些群，去寻找技术相当的人交流。我换了三四个博客。
目前还在第四个阶段。上面划分的阶段也没有什么明确的分界，但是总体围绕着一个中心点——交流。
（四）方向与特长
我的专业电子与信息工程，所学课程与Web前端几乎没有交集，所以大三的我面临一个学习方向选择的问题，两种不同的选择将是两种不同的前景。
高考之后选大学和专业，很多人都是比较盲目的，直到来到学校才发现，自己并不喜欢当初的选择。我还谈不上不喜欢，只是在大学找到了自己更喜欢的东西，所以对本专业就不是那么钟爱了。
大三之后，我基本放开了课内的学习，把时间都匀到Web前端，也就是自己感兴趣的技术上。如果要想保持专业学习和兴趣学习齐头并进，这样的代价太大了，到最后就是两个都不能有比较好的成绩。
大学倡导的是自主学习，如果你想成为研究型的学生，除了把课内的学科学习好之外，还需要把每门课延伸的知识学透，融会贯通，才能深入理解一门学科的内容。除了对课程的学习之外，发展一些兴趣也是十分重要的，我相信每个人都有很多兴趣，运动类，游戏类，阅读类等等，我是对程序设计比较感兴趣。
刚开始是觉得她很神奇，几句话就可以与机器对话了，但是时间久了之后，才发现，自己一直停留在兴趣的表面，这种肤浅的喜欢很难维持下去。因为我对程序设计的历史、发展以及未来没有任何了解，他到底能做多少事情我也不知道。
将兴趣发展成特长是是否有必要的，对一个事物的喜爱会让自己更加多的学习和钻研那一块，而钻研的越多，越会发现里面充满了未知和趣味性。就想很多人喜欢下象棋一样，刚开始是找人挑战，当时间长了，才会发现象棋中也有很多多变的元素，从而延伸出一些棋理，经验更多之后，会发现自己也能下出一些残局，甚至总结出一些处理某些残局的公式。
所以如果喜欢某个东西，就不要一直停留在表面，花时间去了解他，然后深入了解他。
我花了很多很多时间去发展这个兴趣，大三的时候我面临了一个选择。对一个打算找工作的人来说，大三也必须做出选择了，只有做好了选择，才能够踏踏实实地做下一步学习，否则到时候捉襟见肘，顾及的几块都没学好。这个选择是：继续花时间学习Web相关知识，还是放弃学习回到本专业？
我也是纠结了很多的，毕竟我们所学的课程和Web尤其是前端几乎没有交集，而如果选择Web前端，大学学了这么几年的专业知识以后就没机会用上了，心里还是有些不甘心的。我好好地思考了一下，也跟一些学长进行了交流，后来让我继续选择Web方向的决心是因为他是我的兴趣，我喜欢做！
（五）深入学习
这次的学习就更加有针对性了。我看了下几家公司的招聘要求。做了一些规划：罗列这些公司的招聘要求，选出自己以后学习的几个大方向；摸清每个方向涉及的知识要点，列出清单；对清单内容逐一学习。
基本技能包括，HTML+CSS+JavaScript。
基本技能：HTML + CSS + JavaScript
↓ ↓ ↓
骨架 血肉 行动
进阶技能：HTML5 + CSS3
↓ ↓
很多实用API 炫彩&动画
数据格式：XML + JSON
↓
流行
各种类库：JQuery + Prototype + Dojo + ExtJs + ...
↓ ↓ ↓
封装浏览器差异 弥补语言本身缺陷 成熟大框架
模块化思想： Seajs + requireJS + AMD/CMD
↓
国内比较成熟
服务器端JS： NodeJS
性能优化：HTML结构的语义化 + CSS的相关处理 + JS的性能优化
其他技能： Linux命令行 后台知识的了解 数据库知识 数据结构 算法等
（六）第一次面试
第一次参加面试的单位，是搜狐。我还挺紧张的。那天上午是搜狐面试，下午就是网易了。但是没想着要去搜狐，所以权当去那儿面试是攒经验吧。
因为通知的比较早，上午八九点，程序员起床都比较晚，这个大家都懂的。所以那天我起了个大早，叫了辆的士，急匆匆的跑去了一家快捷酒店。进去坐了一小会儿，一个胡子很长、约摸30岁左右的青年男子过来跟我交流。刚开始说话还是挺紧张的，不过我一向认为人和人之间的交流是平等的，渐渐地，紧张气氛有些缓解，开始进入比较正常的交流。他问了我的个人情况，以及一些简单的面试问题，当时感觉答得还不错。不过现在回忆起来，那时的我还太年轻了。
我没有拿到搜狐的offer，但是绝不是因为技术能力的问题。面试中涉及到了一些个人发展规划和一些性格测试的问题，当时我的表现显得太年少气盛，口气中凸显你们公司怎么不如其他公司，你们公司的产品做得怎么的不好，我以后要怎么怎么成为一个很牛逼的人等等。这些话闷在心里就行，说出来味道就会变的。
回来吃个午饭之后，接着就是下午的网易面试。因为上午的面试自我感觉良好，所以自己也有了一些底气。网易的面试有三轮，第一轮是一个前端工程师，从他问题的角度来看，应该是想了解我对前端的理解，以及前端知识的覆盖面。第一轮面试完之后，他让我在外头等等，一般让等的都有戏，不然就直接让走人了。我等了一会儿，他让我进去接受第二轮面试。我觉得挺赶巧的，面试官在看我简历的时候，我觉得太沉默，于是主动跟面试官说要不要自我介绍下，他刚一说话，突然觉得听到了乡音，问他是不是家乡人，呵呵，还真是的！他跟我说不要紧张，这一轮会问我一些比较细点的技术问题。面试时间比较长，大概有一个小时吧，后面说着说着感觉自己都有点蒙了。一个人长期处于紧张状态，相当消耗体力的，所以，后面几个问题的回答都比较敷衍。不知道是处于家乡人的关照还是我确实回答的不错，我通过了第二轮面试。第三轮面试是HR面，当时我并不知道他是不是HR，也有可能是技术经理什么的吧，他问的问题中不包含技术内容。我还保持着上午那种神气的姿态，不过在午饭时间也做了下自我反省，所以这次的回答稍微收敛了一些。
公司是否要你，一个方面取决你你这个人的技术能力，另一方面还会考察你的合作能力。一个嚣张跋扈的人很难跟人一起处事，一个沉默寡言的人也不是公司喜欢的对象。在面试短短的几个小时里，一定要保持良好的状态，并且要注意自己说话的尺度。你想表达一个最全面的你，但是当人家知道一个全面的是你那样的时候，他们会考虑是否要录用你。而且人也是会变的，尤其是出社会前两年，性格和处事方式会发生很大的变化，所以你所表述的“全面”的你是不全面的，可能会在面试的某一刻就发生了改变。
很多时候，我们不被认可，并不是能力不足，而是性格得不到认可。而性格的改变是一件漫长的事情。思考决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。我想大家都听过了这句话。经历了一些失败之后，我也开始反思。首先意识到的就是自己做事不太经过脑子，也就是没有思考。思考和命运是相关联的，面试过程中说过很多话都是没经过思考过滤脱口而出的，我开始慢慢理解自己失败的原因。
要做的不仅仅是认识说话的技巧，更重要的是做一个公司真正需要的人。
- 我并不是一个完美而且成功的人，还有很大的提升空间等着我
- 加强团队意识，自己提高的同时要思考我的提高可以给团队带来什么
- 规划一个稳健合理的进步区间，脚踏实地地做事，少叫嚣
- 提高自己的认知水平，多关注如何跟人交流，学会换位思考
上面说到的基本不包含技术，如果你有勇气并且有能力站在面试官面前，说明你不是一个没技术的人。你所缺乏的是思想上的提高，成为一个公司更加亲睐的人。
（七）内推
没有放过任何一个让自己跻身大公司的机会。除了网上投递简历，采取的更多的方式是内推。很多IT公司都会跟学校相关领导有接触，像我们的辅导员手里就握着一把公司的内推指标，她也会经常群邮给我们，介绍公司的情况以及公司的一些招聘岗位。这些招聘信息满足了学院大多数找工作同学的需求，而且他们的内推为我们省下了不少的事情，至少笔试这一关就免了。
技术氛围比较浓的学校总会有一大波成功的IT校友，多关注下社交网站上信息的共享，多结实些出道的学长学姐，这会给我们找工作带来很多的方便。我就是通过在百度工作的学长的内推获得百度面试资格的。那是一个熄灯后的夜晚，我躺在床上翻看了一下手机，逛人人网的时候无意中看到了一条好友转发的消息——学长可以内推进百度。当即我就通过手机发了一封邮件给那位学长，因为我的邮箱里有简历的备份，所以发邮件就比较方便啦。第二天学长就给我回复了，说简历不错，等面试的通知。
不知道是那个team急招人还是肿么的，第三天上午安排了一轮面试，接着下午很紧凑的又面试了两轮，都是电话面试。晚饭前就告知我已经被录用了，效率相当给力。因为当时手里还握着其他公司的实习offer，思考了几天之后才答应去北京实习。
除了这些内推方式，我也在一些关注的人的博客里头发现了他们也可以内推。内推是公司吸纳优秀人才的一种比较快捷的方式，所以在各个公司内部都是大力倡导每个员工去“发展”新员工的，而且对于内推成功的员工还会有一些丰厚的奖励。只要你确实货真价实，被内推入门是一件轻而易举的事情。
（八）实习与面试
六月底，我拎着包坐上了去北京的火车。这是我第一次与这个“真实”的社会零距离接触，既是欣喜也很紧张。
第一天是办理入职手续，发工作电脑，签协议，就是一些程序上的事情，搞完之后就是去见boss。Boss是一个很和蔼的人，他把我们这群实习生带到了会议室，开始说部门所涉及到的业务和相关技术架构。当时他说的时候，我听的还是迷迷糊糊的，坐在我身边的都是研究生，在里边应该就数我年龄最小了。
在那次交流过程中，他是不是问我们有没有什么问题，不过我们都保持了程序员特有的缄默，并赋以呵呵回应。然后boss告诉我，这里的前端分两个方向，Webapp和PC端，问我想做哪一块，从他的语气中我听出来他心里想着是让我做Webapp，不过因为自己这方面做的比较少，自信心不是很足，所以还是选择了PC。
没过多久，他给我安排了一个支持我学习的前辈，我们一般把这号人成为导师。导师有过四五年的开发经验，所以在很多问题上都表现得游刃有余。
过去的前几天，一直在看公司的相关规定和一些文档。Boss没给我安排任务，我也没有主动要求他给我，毕竟对他们所用的技术都不是特别了解，即便是给我了任务，我还是得先花时间去研究。秉着新人好学的良好心态，我开始了比较勇敢的摸索。
在内网中找到了我们团队前端资料的聚集地，当时十分兴奋，很多都是第一次看到的，而且总结的十分好。问了下导师业务中需要用到的技术，然后开始了三四天的自我学习。几天之后，觉得自己对这些知识已经有不错的了解了，就主动找了boss，说自己可以做事了。
Boss给我安排的第一次任务，是一个公司内部的数据统计分析页面。我问过比我早来三个月的童鞋，她刚来的时候是不是也是做这个，用了多长时间，她答曰：是的，两周吧。当时我笑了，于是很勇敢的提出了只要三天的排期，boss说，年轻人就是干劲足，不过后台数据跟不上啊~
当时boss没有给我安排UI，他说这东西是公司内部用，不需要那么漂亮，但是给我的要求是，要有点质量，有点创意。写代码对我来说没很大的压力，可以要自己设计页面，哎……只要硬着头皮自己动手了。为了不让boss对我的能力产生怀疑，我努力的去完成，结果两天时间就已经把页面和数据接口处理做好了。提交的时候，后台的童鞋很惊讶，可能他很少见到如此效率的青年吧！给boss看了之后，boss也比较满意，说设计还行，效率不错。
当时做完之后，导师找我谈了下，问我对这次实习有什么期望，希望他给我提供什么样的帮助云云。后来也跟我说了，做事情要循序渐进，注意进度，更要注意质量。我的初衷是这样的，我知道我表现的越能干，boss给我的事情也就会越多，但这是我所期望的，我希望在这短短的几个月里，技术水平和团队合作能力有一个质的飞跃，所以必须经过更多的磨砺才会有效果。当然，这样的显示自己的能力，也是希望在留下的时候可以跟boss谈一谈待遇的问题。但是一定要谨记，千万不要把展现自己的能力表现成炫耀，在一些不如你的人眼里，会觉着你自满，比你能力强的人眼里，你就是个自以为是的嫩小子。
第一个任务完成之后，boss对我比较满意，所以也允许我去做线上的任务。记得就是次日吧，在群邮里看到了用户反馈的bug，boss安排我去跟进。听到这个消息我很开心，毕竟才刚来几天，boss就放心让我搞线上东西了。不过当我看到那对代码的时候，我傻眼了。
首先是要申请代码读写权限，权限申请好了之后，把一堆代码down下来，看了之后傻眼了，完全没有头绪，几十个文件夹，几百个文件，要在这几百个文件里头找到一个小bug，这谈何容易啊，就连这个网页的生成我都不知道。当时真是相当的紧张，因为只是个小bug，如果连一个小bug我都处理不好，怎么让boss放心呢？
于是就硬着头皮，把这几百个文件都扫了一眼，花了将近一天的时间，扫完之后，对代码整体的结构有了把握，但是还是不知道该怎么进一步定位。只好去请教导师了。导师很迅速，首先是因为他之前到弄过这段代码，然后也是一个老手了，很快的找到了大概的位置，然后让我自己慢慢排查。在第二天我处理好了这个bug，然后就上线了。导师告诉我需要写上线通报，呵了个呵，上线通报是个啥子？又请导师帮我处理了。
第一次搞这样庞大的东西，没什么经验，不过后面多次接触了线上bug之后，对整个流程有了比较好的把握，也和导师之间建立了很好的关系。说是导师，还不如说是兄弟。他教了很多在公司做人的道理，当然，更多的是让我的技术水平得到了明显的提升。
大概一个月之后，boss说代码需要迁移到新框架上去，将前端所有人员进行分组，处理各个模块，我和导师负责其中的一个模块。导师知道我的想法，我把大部分的任务都交给我，让我有更多的机会去提升自己，也让更多的人看到我做的事情。这次代码的迁移花了将近一个月的时候，导师给我预估排期，给我的时间是两周半，但是我在第一周就基本完成了任务。boss知道之后，又给了我一个其他团队托付给他的任务，相当于把我给外派了吧，不过依然在自己的工位上做事。
就这样，我几乎是一直有两个任务在身，一个是即将完成的，一个是新安排的。那段时间身体很累，但是心里经常暗喜，我又学了不少！
有人觉得，实习就是打杂。我可不这么认为，那段时间我做的事情比一个普通员工做的要多，我觉得boss已经把我当成他的正式员工了。只要你在实习的时候，主动学习，争取机会，你就一定能够有机会收获很多！
实习闲暇的时候，我就经常站在一个后端大神的工位后边，看着他敲代码，每每看到他敲出我看不懂的东西，我就会让他教我为什么，是什么。他人也很好，好像也很乐于跟我交流。跟他一起学习，让我对linux平台有了更深入的了解，也学会了很多之前没见过的处理问题的方式。他是一个geek。
因为经常找一些问题去问不同的同事，所以几个月下来，跟每位同事都相处的比较好，也知道了他们擅长哪些方面，可以帮助我处理哪些问题。后面问的问题就更有针对性了，因此我的很多问题都能够比较快的找到答案。
在我实习的时候，我也想过到底要不要留在北京，其实后来一直没有决定好。于是在实习过程中，又去其他几家公司参加了面试，很幸运的拿到了offer。