机会总是更加青睐有准备的人，本篇讲述的是一个普通的农民工，从外出务工到返乡创业，在十几年的时间里就拥有500多家加盟连锁店，公司年销售总额过亿元的故事。主人公就是瑞金市华联超市有限责任公司董事长杨桂林。
1997年，杨桂林退伍后来到北京，找到了一份超市搬运工的工作。打工的日子让他深深地体会到，没有知识和技术，就永远只能干苦活、累活、脏活。
因此在搬货之余，杨桂林抓紧一切可以利用的时间，学习知识和技术，同事们在打牌，他去逛书店。一个偶然的机会，杨桂林在超市里捡到几本被撕坏了的小册子，原来是超市的内部培训资料。
杨桂林从此爱上了超市经营这个行业。此后，杨桂林经常去书店，学习有关超市管理方面的知识。一天，主管发现杨桂林床边堆满了关于超市方面的书籍，就建议店长把他调到洗化部当理货员。
到了新岗位后，杨桂林工作起来如鱼得水，仅仅过了一个星期，他就在超市举行的岗位知识竞赛中得了很好的名次，不久，杨桂林就当上了洗化部的主管，升任超市高管。乡亲们听说杨桂林的事迹后非常羡慕，纷纷央求他带他们出去打工。
但杨桂林说，那时他已有了返乡开店的念头，自己已经掌握了一定的知识和技术，可以自己创业了。杨桂林觉得：老板不是天生的，只要勤学敢闯，就一定能闯出一番新天地。1998年春，杨桂林毅然辞去工作，在瑞金县城开了间几十平方米的小超市。
1999年12月，杨桂林把超市隔壁几家店铺盘了下来，可是好景不长，2000年3月，超市被小偷洗劫一空，损失了10多万元。杨桂林重振精神，在银行申请了一笔低息贷款，并说服几个朋友一起投资，重新将超市经营了起来。
2005年，商务部启动了“万村千乡市场工程”。杨桂林马上意识到这是一个开拓农村市场的重大机遇，于是积极向有关部门提出申请，要求作为实施企业，并很快得到了核准。他坚信，在农村开超市，一定会有无限商机和广阔的发展前景。
渐渐的，通过他的努力，超市加盟店终于在乡村生根发芽。为了确保给乡村加盟店提供周到、便捷的优质服务，公司建立了物流配送、信息交流、营运管理、质量价格监管等六大管理体系，设立了服务热线，建立了网站。
杨桂林还派出购销员，公司还因此与外地一些超市签订了长期购销合同。由于公司扎根农村，服务农村，加盟连锁店迅速向农村和周边地区发展。整个赣南已有500多家加盟连锁店。从农民工到超市大王，他的艰辛不止是一点点，成功是少不了挫折的，唯有支持才能成功。